Acheteur Indirect (H/F) - 44Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes :
Gestion des actes d’achats :
Recueil et qualification des besoins auprès des clients internes,
Sourcing fournisseurs,
Analyse des réponses aux appels d’offres,
Restitution des recommandations achats,
Sélection des fournisseurs en concertation avec les parties prenantes,
Négociation des conditions d’achat et d’approvisionnement,
Accompagnement de la contractualisation avec le service juridique,
Suivi opérationnel des fournisseurs et des factures.
Sécurisation des achats :
Mise en concurrence des fournisseurs,
Négociation des délais et suivi du respect des engagements,
Vérification de l’adéquation produits / services avec le besoin,
Analyse du risque fournisseur et validation de la solidité des partenaires.
Pilotage de la performance achats :
Intégration de la notion de coût total d’usage,
Évaluation des offres via des critères de décision achats,
Suivi des délais de livrables,
Mise à jour du tableau de bord des gains.
Gestion de la relation fournisseur :
Développement de partenariats durables,
Formalisation des incidents et suivi des plans d’actions correctifs,
Contrôle du respect du cahier des charges,
Suivi des acomptes et paiements dans les délais négociés.
Formation Bac+5
Expérience de 5 ans minimum en achats indirects
Expérience confirmée sur des familles marketing : merchandising, évènementiel, digital
Bonne maîtrise du process achats de bout en bout
Expérience en appels d’offres, négociation fournisseurs et contractualisation
Maîtrise d’Excel et des outils de reporting achats
Connaissances juridiques appliquées aux achats
Expérience en gestion des litiges clients et fournisseurs
Anglais professionnel
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client recherche un(e) Acheteur Projets Achats Indirects / Merchandising (F/H).
Le poste est centré sur la gestion d’achats indirects BtoB ou BtoC à dominante marketing, notamment sur des familles merchandising, retail, évènementiel et digital, avec un fort enjeu de sélection fournisseurs, de négociation, de sécurisation des achats et d’accompagnement des clients internes.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !