SAP - Développeur FIORI sénior (H/F)En tant que développeur senior Fiori :
Vous collaborerez avec l'analyste commercial et les architectes pour définir la solution (en mode projet et maintenance).
Vous rédigerez les spécifications techniques sur la base des spécifications fonctionnelles.
Vous estimerez la charge et le coût des changements.
Vous évaluerez l'impact technique des changements sur le système existant.
Vous effectuerez les adaptations ou développements nécessaires sur la base des spécifications établies en amont.
Vous assurez la continuité du service et la bonne maintenabilité de la solution.
Vous mettez à jour la documentation de référence.
Vous développez et exécutez des plans de tests unitaires.
Vous suivez et résolvez les incidents et les problèmes en tant que deuxième ligne de support.
Vous respectez les méthodes, normes et procédures en vigueur.
Must have :
Certification C_FioriDev_24 developement associate - SAP Fiori Application Developer
Expérience en tant que développeur FIORI sur des projets S/4 HANA avec conversion brownfield
Maîtrise orale et écrite de l'une des deux langues nationales (NL et/ou FR)
Expérience avérée en tant que développeur FIORI : 7 ans
Expérience avérée avec ABAP
Faire preuve d'une bonne organisation et d'une grande rigueur dans le travail
Faire preuve d'efficacité et de flexibilité dans l'exécution des services.
Faire preuve d'une capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'orientation client et de résultats.
Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
Le candidat démontre lors d'un entretien de solides compétences en gestion de projet
Should have :
Expérience dans le secteur de l'énergie
Expérience avérée avec FIORI embedded Analystics
Expérience avérée avec SAP BTP
Mon client recherche un développeur senior Fiori qui rendra compte directement au responsable de l'équipe ERP.
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !