Expert.e technique et fonctionnel Citrix

Description du poste

En tant qu’expert.e technique et fonctionnel Citrix, vous intervenez sur des sujets complexes liées aux environnements Citrix, NetScaler et à leur écosystème. Vous contribuez à une démarche « zéro impact » visant à réduire les incidents d’exploitation et à prévenir durablement les risques de récurrence.

Votre rôle

Architecture et intégration des solutions Citrix

·        Définir l’architecture des solutions Citrix (Virtual Apps & Desktops) et NetScaler (ADC, Gateway)

·        Dimensionner les environnements en fonction des besoins (volumétrie utilisateurs, criticité, SLA)

·        Intégrer les solutions dans l’écosystème existant (Active Directory, DNS, PKI, réseau, sécurité)

Déploiement, sécurisation et exploitation des plateformes

·        Installer et configurer les composants Citrix (Delivery Controllers, StoreFront, VDA) et NetScaler

·        Mettre en œuvre la publication sécurisée des applications et bureaux via NetScaler Gateway

·        Configurer les politiques d’accès, le load balancing, la haute disponibilité et les mécanismes d’authentification forte (MFA, SAML, LDAP)

·        Gérer les certificats SSL et la sécurisation des flux dans le respect des exigences de sécurité et de conformité

Performance, supervision et support

·        Surveiller les performances des environnements Citrix et NetScaler et analyser les indicateurs clés de disponibilité et d’expérience utilisateur

·        Diagnostiquer les problèmes de connexion (NetScaler Gateway, Citrix Workspace)

·        Analyser les logs et utiliser les outils (Citrix Director, NetScaler Insight)

·        Assurer le support N3/N4, piloter la résolution des incidents complexes et escalader vers l’éditeur lorsque nécessaire

·        Optimiser les configurations (HDX, stratégies Citrix, NetScaler) pour améliorer la disponibilité et la résilience

Automatisation, documentation et amélioration continue

·        Automatiser les tâches récurrentes via scripting (PowerShell, SDK Citrix)

·        Rédiger des procédures et documentations techniques

·        Accompagner la montée en compétences des équipes internes (N1/N2) sur les bonnes pratiques.

·        Assurer une veille technologique sur les évolutions Citrix, NetScaler et Cloud

·        Tester les nouvelles fonctionnalités et solutions, notamment autour de Citrix Cloud et NetScaler MAS, afin d’anticiper les évolutions et migrations

Votre profil

Compétences techniques

·        Expertise en architectures Citrix Cloud, on-premise et hybrides

·        Maîtrise avancée de Citrix Virtual Apps & Desktops et NetScaler / ADC

·        Maîtrise des fonctionnalités avancées NetScaler : Gateway, AppFirewall, Rewrite / Responder policies, load balancing, haute disponibilité

·        Capacité à intégrer les solutions Citrix avec les outils de sécurité, de supervision et de monitoring (EDR, SIEM, etc.)

·        Expertise en performance, résilience et optimisation des environnements Citrix

·        Bonne connaissance de Citrix Cloud, Citrix Hypervisor et des problématiques de migration

·        Certifications appréciées :

o   CCE-V (Citrix Certified Expert – Virtualization)

o   CCE-N (Citrix Certified Expert – Networking)

Qualités personnelles

·        Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes

·        Rigueur, méthode et sens du détail

·        Autonomie et sens des responsabilités

·        Esprit de service et bon relationnel

·        Capacité à accompagner et faire monter en compétence les équipes support

·        Esprit d’équipe et posture de référent technique

__________

Type de contrat : portage ATLANSE

Niveau d’expérience : plus de 10 ans d’expérience

Secteur : Banque

Localisation : Paris

Langues : français et anglais professionnel exigés

__________

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.

ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.

ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.