Chapter Lead BUILD – Transformation Production Applicative

Description du poste

Le rôle de Chapter Lead vise à structurer les pratiques DevOps, renforcer la qualité logicielle, et améliorer la collaboration entre équipes de développement et d’exploitation dans un contexte à grande échelle.

• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence

• Mettre en place des pratiques de coaching et de mentorat

• Favoriser le partage de connaissances et l’apprentissage continu

• Organiser les rituels (ateliers, démos, communautés de pratique)

• Identifier les besoins en compétences et contribuer aux plans de formation et de recrutement

• Définir et diffuser les standards de développement et de production (qualité, sécurité, performance)

• S’assurer de leur adoption par les équipes produits (squads)

• Maintenir un équilibre entre standardisation et autonomie des équipes

• Contribuer à la gestion des actifs communs (frameworks, outils, bibliothèques)

• Structurer la capitalisation des bonnes pratiques

• Arbitrer entre exigences de qualité et contraintes de delivery

• Identifier les causes racines des problèmes récurrents

• Accompagner les équipes dans l’amélioration continue

• Piloter des initiatives transverses d’optimisation des processus

• Porter une vision globale des enjeux IT et business

• Piloter des initiatives transverses à forte valeur ajoutée

• Agir comme point de liaison entre équipes (Dev, Ops, architecture, produit)

• Contribuer à la transformation culturelle de l’organisation

• Promouvoir les pratiques agiles à l’échelle

• Maîtrise des chaînes CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, Bitbucket, XLR/XLD)

• Conception et optimisation de pipelines d’intégration et de déploiement

• Bonne connaissance de l’automatisation et de l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible…)

• Gestion du monitoring, logging et observabilité

• Compréhension des stratégies de déploiement (blue/green, canary…)

• Définir une vision et une roadmap des pratiques BUILD

• Évaluer la maturité des équipes et des outils

• Anticiper les évolutions technologiques

• Dimensionner les besoins en infrastructure et capacité

• Garantir la cohérence entre développement et production

• CI/CD & DevOps avancé

• Architecture applicative & production

• Cloud & Infrastructure as Code

• Observabilité, monitoring, automatisation

• Connaissance des environnements industriels complexes

• Management transverse / Chapter Lead

• Coaching et accompagnement d’équipes

• Influence et conduite du changement

• Animation de communautés techniques

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