Lead Developer fullstack Java/Angular (H/F)

Description du poste

Vous avez pour missions principales, divisées en différents aspects :

• 70% en mode projet avec la refonte intégrale des applications (Angular, Springboot, Docker, Microservices REST, etc.)

• 20% de support et maintien en condition opérationnel

• 10% de maintenance applicative

Elles englobent :

• Le développement Back et Front en mode projet

• Le support et le maintien en condition opérationnel

• L’assistance à la conduite du changement

• La conception d’architecture micro-services

• L’assistance aux développements des utilisateurs

Ce que nous recherchons chez vous :

• Un master en informatique ou école d’ingénieur validé,

• Un minimum de 5 années d’expériences avec une expertise technique,

• Une maîtrise de l’environnement technique suivant : Angular, Docker, Hibernate, Java, Jenkins, Kubernetes, PostGreSQL, Rabbit MQ, REST, etc.

Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et vous possédez un esprit d’équipe. Ces qualités vous permettent de trouver des solutions innovantes aux problématiques que vous rencontrez.

Vous évoluerez sous la direction du responsable de service. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »), 

• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,

• Charte Handicap « Nous sommes tous différents », 

• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier de l’accompagnement et du suivi de Capucine et Mélany, chargées de recrutement. Grégoire et Jérémy, ingénieurs d’affaires, vous aideront à atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,

• Accéder à des missions enrichissantes basées à Nantes et ses alentours,

• Intégrer une équipe bienveillante, toujours partante pour un footing ou un jeu de société et partager des moments conviviaux tout au long de l’année,

• Évoluer dans une agence qui valorise la proximité, l’écoute et la collaboration au sein de ses équipes !

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),

• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,

• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,

• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.