Pour un grand acteur du secteur assurance, nous recherchons un développeur Angular Javascript/Typescript, pour participer au projet de développer de nouvelles fonctionnalités du socle Digital Vie et des API au sein de l'équipe Digital Vie et Personne.
La mission consiste à maintenir et enrichir l'application permettant la souscription de produit d'assurance Vie et de gestion de produits d’assurance , en visant un haut niveau de satisfaction de ses utilisateurs (vendeurs de produits d’assurance du client, partenaires et clients finaux).
Cet outil est développé en technologies Angular et NodeJS/NestJS en Serverless en interaction avec le reste du Système d’Information.
Des interactions étroites, avec les Product Owner et les testeurs partageant le même plateau projet, seront nécessaire, le Scrum Master et les développeurs et autres équipes partenaires (backoffice, architecture et opérations).
D’un point de vue méthodologique, l’équipe fonctionne en méthode Kanban, avec l’outillage de revue de code BitBucket et outil de déploiement automatique CA Release Automation (dans un esprit DevOps).
Profil Développeur Angular Javascript Typescript, avec NodeJS et NestJS en Serverless
entre 4 et 7 ans d'expérience
travaillant en agile
Connaissance de Serverless appréciable
Angular: un niveau Confirmé impératif
sur Javascript/Typescript être confirmé impérativement
NodeJS/NestJS : niveau Confirmé
Connaissance de Serverless appréciable
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.