Dans le cadre d’une mission de Data Analyse RH, vous intervenez au sein de la DRH de TDF pour structurer et valoriser les données sociales afin de soutenir les décisions stratégiques RH et Finance.
Vos missions principales :
Extraction et exploitation des données RH via Workday et ADP
Définition des règles de gestion, nettoyage et structuration des bases
Garantie de la qualité, fiabilité et conformité des données RH
Analyse des tendances RH (effectifs, ETP, masse salariale, mobilité)
Conception de dashboards RH et financiers (Power BI)
Automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Égalité F/H, CSE…)
Contribution aux chantiers Data (gouvernance, qualité, fiabilité)
Participation aux projets de digitalisation des outils RH
6 à 8 ans d’expérience en Data Analyse RH / HR Analytics
Maîtrise impérative de Workday
Bonne connaissance d’ADP
Excel niveau expert
Maîtrise de Power BI
Expérience en reporting légal RH
Sens aigu de la confidentialité et de la conformité RGPD
Capacité à analyser, synthétiser et vulgariser la donnée
Équipe RH experte (C&B, mobilité)
Interactions DRH, Finance, Data Office
Localisation : Montrouge (2 jours de télétravail)
Mission freelance de 3 mois renouvelables
Démarrage : ASAP
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.