Nous recherchons pour le compte de notre client un Test Manager H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92.
Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine.
Les préavis d’un mois sont acceptés.
Dans le cadre d’un vaste programme de transformation Finance (FIT) intégrant SAP, Coupa et plusieurs systèmes satellites, le rôle du Test Manager est de structurer, piloter et sécuriser l’ensemble du dispositif de test.
Objectif de la mission : piloter les campagnes de tests (String Tests, SIT, UAT, non régression) et garantir la couverture complète des processus Finance & Achats ainsi que la fiabilité des éléments nécessaires au go-live
Périmètre fonctionnel :
Finance : CTR, R2R, O2C, Treasury, R2P
Achats : S2P (Coupa), P2P
Inclut les processus end-to-end et les échanges SAP ↔ Coupa ↔ systèmes satellites.
Responsabilités principales :
1. Stratégie & Structuration
Définir la stratégie de test de chaque vague.
Construire le planning global, les critères d’entrée/sortie et le RACI.
Structurer le framework de pilotage (Jira / X-Ray).
2. Gestion opérationnelle dans Jira / X Ray
Créer et organiser les campagnes de tests.
Centraliser les cas de tests réutilisables.
Mettre en place dashboards, statuts et gouvernance.
Garantir la qualité et la cohérence des données de test.
3. Test Readiness
Vérifier les environnements, données, interfaces et Golden Data.
Publier les alertes en cas de non readiness.
4. Pilotage des campagnes
Garantir l’exhaustivité de la couverture de tests.
Suivre KPI & anomalies.
Coordonner intégrateur & métiers.
Préparer les éléments go / no go.
5. Non-régression
Identifier les processus critiques.
Construire et maintenir le référentiel de tests.
Intégrer les cycles et l’automatisation.
6. Automatisation (UiPath)
Maintenir le parc de tests existants.
Identifier de nouveaux cas automatisables.
Coordonner les développements RPA et suivre les performances.
Profil recherché :
Expérience confirmée en Test Management sur programme SAP Finance.
Maîtrise d’un outil de test (idéalement Jira / X Ray).
Capacité à structurer une Test Factory / TCoE.
Leadership transverse, rigueur, sens de l’industrialisation et de l’amélioration continue.
Anglais professionnel / courant.
2 jours de télétravail maximum par semaine.
Ambiance de travail studieuse et agréable.
Locaux modernes et facilement accessibles en métro.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations