249593/Product Owner DATA SUR DES DONNEES RH - Expertise dans la création de Datalake RH PO DATA SUR DES DONNEES RH - Indispensables • Expertise dans la création de Datalake RH • Connaissance des outils de l’environnement technique Generali Data, spécifiquement Snowflake, Dataiku et PowerBI • Connaissance du modèle de données standard ADP •
Product Owner Data dans le cadre du projet DataSmart RH
Les données RH sont actuellement exploitées manuellement via Excel, ce qui engendre un risque d'incohérences et une sécurité limitée. Le besoin est de disposer d'une base unique, automatisée, sécurisée et actualisée quotidiennement.
Nature de la prestation à effectuer :
Il/Elle adressera les actions suivantes :
- Designer les alimentations des données (fréquence, groupes de données, mode delta et/ou full, stockage et data préparation)
- Réaliser les spécifications détaillées des besoins d’extraction vis-à-vis de ADP et SuccessFactors afin de répondre aux besoins métier et de respecter ceux de l’environnement Data de Generali (pour la création du Data Domain)
- Prendre en compte les autres systèmes providers de données (bases mortes et autre système opérationnel de formations, WeLearn/Cornerstone)
- Être force de proposition pour la gestion des habilitations sur les données
- Participer à la recette des extractions et des imports dans le Data Domain
Il/Elle sera sous la responsabilité du manager de l'équipe Pilotage SIRH et travaillera avec l’ensemble des parties-prenantes :
- L’équipe métier : Pilotage RH
- L’équipe AMOA Pilotage SIRH
- L’équipe IT RH
- L’équipe IT DATA
- Les éditeurs
2. Management de projets
product owner
Sénior
PRO_OWN-3
Référent de la vision métier au sein des équipes agiles :
- Collabore avec les métiers pour élaborer la vision du produit
- Partage cette vision avec les équipes de développement agile
- Mène une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir
Priorisation par la valeur du contenu métier :
- Identifie les fonctionnalités et exigences attendues
- Priorise toutes les users stories au sein du Product Backlog
- Maintien le product backlog et cherche en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs
Transmission aux équipes agiles pour assurer la compréhension du besoin métier :
- Découpe chaque fonctionnalité en user story pouvant être implantée en une seule itération
- Définit les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes agiles
- Intègre et suit la prise en compte des exigences non fonctionnelles (ENF : accessibilité, sécurité IT, RGPD, RSE...) dès l'étape de conception
- Contribue aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
Recette des éléments métiers produits par l'équipe agile :
- Réalise ou organise le déroulement des tests utilisateurs
- Récolte les feedbacks des utilisateurs pour les équipes de développement
Objectifs et livrablesIndispensables • Expertise dans la création de Datalake RH • Connaissance des outils de l’environnement technique Generali Data, spécifiquement Snowflake, Dataiku et PowerBI • Connaissance du modèle de données standard ADP •
Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence
donnée rh : GA / PAIE / GT / FORMATION
Confirmé
standard adp
Confirmé
Power BI
Confirmé
datalake rh
Confirmé
Niveau de compétence
donnée rh : GA / PAIE / GT / FORMATION
Confirmé
standard adp
Confirmé
Power BI
Confirmé
datalake rh
Confirmé
Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence
donnée rh : GA / PAIE / GT / FORMATION
Confirmé
standard adp
Confirmé
Power BI
Confirmé
datalake rh
Confirmé
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l’IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies. Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales. Notre mission. Être le partenaire numéro un de nos clients Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget. Être le partenaire numéro un de nos consultants Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l’ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement. En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement. Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir. Nous assurerons un paiement rapide et flexible.