Architecte Fonctionnel DATA Dans le cadre de l’activité d’architecture de domaine, Covéa renforce son équipe d’architectes de domaine (fonctionnels) et recherche un Architecte de Domaine DATA.
Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine d’architectes répartis sur les sites de Le Mans, Levallois et Niort, l’architecte de domaine intervient comme référent architecture auprès de son domaine afin d’accompagner sa transformation.
À ce titre, il/elle accompagne les projets du domaine dès les phases amont (études de faisabilité, cadrage), propose des scénarios d’architecture IT, et contribue à la modélisation et à la cartographie du domaine sur les différents plans d’architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique.
Il/elle est responsable de la rédaction des dossiers d’architecture, de leur présentation en comités de validation, et du déploiement des choix d’architecture en phase projet, en coordination avec l’ensemble des parties prenantes (équipes métiers, sécurité, intégration, mise en production).
Dans le cadre de son rôle transverse, l’architecte assure également la qualité de la documentation et des référentiels d’architecture, et participe à la capitalisation de la connaissance du domaine DATA, incluant les enjeux de gouvernance et d’architecture des données.
Architecte de domaine ou architecte fonctionnel disposant d’une expérience confirmée en architecture IT, idéalement dans des environnements DATA complexes.
Le profil recherché possède de solides connaissances en gouvernance Data et en architectures Data (Data Products, Hub de données, SID, API, EDA).
La maîtrise d’un cadre d’architecture tel que TOGAF est attendue.
Une bonne compréhension des métiers de l’assurance ainsi que des fonctions supports (finance, comptabilité, conformité…) constitue un atout.
Le candidat doit faire preuve de rigueur, de capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que d’une excellente qualité rédactionnelle et d’aisance dans la présentation des dossiers en comités.Dans le cadre de l’activité d’architecture de domaine, Covéa renforce son équipe d’architectes de domaine (fonctionnels) et recherche un Architecte de Domaine DATA.
Intégré(e) à une équipe d’une vingtaine d’architectes répartis sur les sites de Le Mans, Levallois et Niort, l’architecte de domaine intervient comme référent architecture auprès de son domaine afin d’accompagner sa transformation.
À ce titre, il/elle accompagne les projets du domaine dès les phases amont (études de faisabilité, cadrage), propose des scénarios d’architecture IT, et contribue à la modélisation et à la cartographie du domaine sur les différents plans d’architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique.
Il/elle est responsable de la rédaction des dossiers d’architecture, de leur présentation en comités de validation, et du déploiement des choix d’architecture en phase projet, en coordination avec l’ensemble des parties prenantes (équipes métiers, sécurité, intégration, mise en production).
Dans le cadre de son rôle transverse, l’architecte assure également la qualité de la documentation et des référentiels d’architecture, et participe à la capitalisation de la connaissance du domaine DATA, incluant les enjeux de gouvernance et d’architecture des données.
Environnement de travailÉquipe d’environ 20 architectes de domaine (fonctionnels)
Domaine d’intervention : DATA
Sites principaux : Le Mans, Levallois, Niort
Mission réalisée sur l’un des trois sites, avec déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites
Environnement grand groupe, SI complexes et fortement interconnectés
Travail en forte collaboration avec les équipes métiers, IT, sécurité et intégration
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.