Coach Agile - Nantes

Description du poste

Description:

Mission d'une durée de un an minimum, dans le secteur de l'assurance.

Le Release Train Engineer (RTE) jouera un rôle clé en facilitant la coordination et l'harmonisation du travail de plusieurs équipes collaborant sur un même produit ou projet, en appliquant les principes Agile.

**Contexte :**

Le Release Train Engineer (RTE) agit en tant que facilitateur principal pour coordonner et harmoniser le travail de plusieurs équipes œuvrant sur un même produit ou projet. Son rôle consiste à assurer le bon déroulement des activités, en favorisant une communication efficace et en aidant les équipes à surmonter les obstacles.

**Objectifs et livrables :**

La société devra fournir les prestations suivantes :

**Responsabilités essentielles :**

1. Organisation et facilitation des moments de coordination :
- Préparer et animer les réunions importantes réunissant toutes les équipes.
- Aider chacun à comprendre les priorités et le planning global.
- Veiller à ce que les objectifs soient clairs et partagés.
- Garantir la bonne exécution de l’Agile Release Train, en assurant des livraisons régulières de valeur en cohérence avec les objectifs stratégiques.
- Garantir l'application du framework du programme et du cadre agile en mode produit.

2. Coordination entre les équipes :
- Identifier et aider à résoudre les blocages entre les équipes.
- Mettre en relation les bonnes personnes au bon moment.
- S’assurer que tout le monde avance dans la même direction.
- Agir en tant que servant leader et coach pour accompagner les équipes, Product Owners et managers dans l’application des principes Agile.

3. Suivi de l’avancement et visibilité :
- Suivre les progrès des équipes.
- Identifier les risques et les problèmes à anticiper.
- Informer les responsables et les équipes de l’état d’avancement global.

4. Amélioration du fonctionnement collectif :
- Aider les équipes à mieux collaborer.
- Proposer des pistes d’amélioration.
- Encourager une culture de travail efficace et constructive.
- Faciliter la collaboration en fluidifiant la communication entre équipes et avec les parties prenantes (Business Owners, architectes, autres trains, etc.).

Description:

Mission d'une durée de un an minimum, dans le secteur de l'assurance. Le Release Train Engineer (RTE) jouera un rôle clé en facilitant la coordination et l'harmonisation du travail de plusieurs équipes collaborant sur un même produit ou projet, en appliquant les principes Agile.

**Contexte :**

Le Release Train Engineer (RTE) agit en tant que facilitateur principal pour coordonner et harmoniser le travail de plusieurs équipes œuvrant sur un même produit ou projet. Son rôle consiste à assurer le bon déroulement des activités, en favorisant une communication efficace et en aidant les équipes à surmonter les obstacles.

Compétences techniques :

- Capacité à comprendre des environnements de travail complexes (sans être expert technique).
- Aisance avec le pilotage de projet et le suivi d’avancement.
- Bonne compréhension des enjeux organisationnels.

**Compétences humaines :**

- Excellente communication.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à fédérer et faciliter les échanges.
- Diplomatie et gestion des conflits.
- Leadership non hiérarchique.

**Profil et expérience :**

- Expérience confirmée dans la coordination, le pilotage ou l’animation d’équipes.
- Expérience en cadre Agile indispensable.
- Expérience dans l’assurance conseillée.

**Divers:**
- Localisation : Niort
- Télétravail : Oui
- Remote : Non