Consultant SQL Server (F/H)

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

Strasbourg -  Expérience de 4 ans minimum

Vous aimez adapter et optimiser des bases de données pour qu’elles fonctionnent parfaitement ? On a une mission pour vous ! 

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SQL Server pour accompagner notre client dans le secteur banque .
 

Contexte :

Dans le cadre d’un projet de transformation technique, notre client migre ses bases de données de Sybase vers SQL Server 2022. La mission se concentre sur la phase opérationnelle de migration : reprise de scripts existants, validation et adaptation. Vous serez autonome, rigoureux et capable de vous approprier rapidement un environnement déjà en place. 

Objectifs du projet :

- Migrer et adapter des scripts SQL existants de Sybase vers SQL Server

- Garantir leur compilation, leur exécution et leur conformité fonctionnelle

- Participer aux parallel runs pour comparer les résultats source vs cible

- Identifier, analyser et corriger les écarts ou anomalies

 Vos missions :

Migration technique

- Prendre en charge des lots de scripts SQL existants

- Appliquer les règles de transformation vers SQL Server 2022

- Utiliser les outils de migration disponibles (automatisation, IA éventuelle)

- Adapter manuellement les scripts lorsque nécessaire

Compilation et validation

- Compiler les objets migrés (procédures, fonctions, triggers…)

- Identifier et corriger les erreurs de compilation

- Vérifier la cohérence technique globale

Exécution et tests

- Exécuter les scripts dans l’environnement cible

- Valider le bon fonctionnement des traitements

- Participer aux parallel runs : comparer résultats Sybase vs SQL Server, analyser les écarts et corriger les anomalies

Analyse et optimisation

- Diagnostiquer les différences de comportement liées à la migration

- Adapter les scripts pour garantir la conformité fonctionnelle

- Prendre en compte les impacts potentiels sur la performance

️ Environnement technique 

- Bases de données : Sybase / SQL Server 2022

- Langages : SQL (T-SQL et dialecte Sybase)

- OS : Linux RedHat / UNIX

- Outils : outils de migration et d’automatisation

- Progiciel : KONDOR

 Situation géographique : Strasbourg (67)

Profil recherché :

Vous avez 4 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques

- Excellente maîtrise de SQL, indispensable

- Expérience sur Sybase et/ou SQL Server

- Capacité à analyser et adapter des scripts SQL complexes

- Bonne connaissance des environnements UNIX / Linux

- Une expérience en migration de bases de données est un plus

Qualités personnelles

- Autonomie et capacité à reprendre un sujet en cours

- Rigueur et précision dans l’analyse

- Esprit critique face aux écarts de résultats

- Profil opérationnel, pragmatique et orienté résultats

- Bonne communication technique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Strasbourg

Notre antenne strasbourgeoise propose des missions à forte valeur ajoutée, au cœur des régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, l'Énergie, l’Industrie et bien d'autres.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée