Pilotage métier et compensationAu sein du département « Delivery Métier » de la direction des Opérations, le pilote métier compensation et pilote bancaire apporte son support et son expertise.
Il prend en charge les activités de:
• Pilotage bancaire en relation avec les banques centrales Française et Belge;
• Pilotage métier du système de compensation et la qualification de versions majeurs en relations avec les banques françaises et belges.
Définition de la prestation
Il prend en charge les actions suivantes en tant que Pilote bancaire :
• Suivi des flux bancaires ;
• La relation avec les banques centrales Française et Belge;
• La rédaction de la documentation opérationnelle ;
• La formation des nouveaux arrivants (pilote bancaire) ;
• La gestion des incidents graves du pilotage bancaire ;
• Les exercices MSF, PSE, T2, exclusion participants, report de cut off, mise en indisponibilité en journée…
Il prend en charge les actions suivantes en tant que Pilote métier:
• Gestion des incidents métiers ;
• Rédaction des cahiers de recette communautaire du système de Compensation;
• Pilotage et suivi des recettes communautaires;
• Identification et rédaction des anomalies;
• Suivi de la résolution des anomalies et la mise en production de leur résolution en environnement de préproduction;
• Rédaction du rapport des recettes communautaires.
Activité métier de compensation d'ancienne et nouvelle génération
Flux
Paiement
SEPA
Target2
Technologies
SWIFT
Environnements linguistique
Anglais
Autres compétences
Organisation de son travail.
Etre impliqué, rigoureux, réactif.
Respecter les processus, normes et procédures en vigueur.
Aisance et capacités d’adaptation dans des environnements techniques complexes et variés.
Capacités rédactionnelles.
Coopération « transverse ».
Adaptation au changement.
Livrables
• Rédaction des documents opérationnelles du système de Compensation;
• Rédaction des comptes rendus des exercices MSF, PSE, T2, exclusion participants, report de cut off, mise en indisponibilité en journée;
• Rédaction des cahiers de recette du système de Compensation;
• Rédaction des rapports de recette du système de Compensation;
• Rédaction des rapports d'incidents métiers du système de Compensation
• Rédaction et suivi de la liste des anomalies de la recette du système de Compensation.
The Avaliance Group, established in 2010 in Paris, is an international consulting firm specializing in Organization and Information Systems Management. Our ambition is to closely support our clients from strategic planning to operational implementation, with the goal of making their performance our top priority.We also place great importance on understanding the market, its developments, and its impacts. Today, through a professional approach deeply rooted in strong human values, we offer sustainable and tailor-made consulting services. Mastery of technology, technical expertise, and a strong collaborative spirit are the three essential pillars of Avaliance! For our clients, we strive to be responsive, innovative, and professional: identifying their most critical areas of development is fundamental to us. In this way, we all share a common objective: the complete satisfaction of our clients.