Lead / Développeur Senior Backend .Net
Contexte
Le projet démarre mi-avril avec une phase de setup dès mi-mars (Sprint 0).
Nous recherchons un Lead/Développeur Senior Back (.NET Core) pour accompagner ce lancement.
Missions
Participer à la phase de cadrage et au Sprint 0
Contribuer à la conception technique de la solution Back-end / API
Développer les fonctionnalités liées au tunnel de souscription en ligne
Garantir la qualité, la robustesse et la standardisation du produit Back-end
Travailler en collaboration avec :
PO / BA
Architecte
Équipes internationales
Participer aux revues de code
Utiliser les outils DevOps standards (GitLab, CI/CD)
Être à l’aise avec les assistants de développement
Environnement technique
Back :
.NET Core
Infra & DevOps :
AWS
Kubernetes
GitLab
Jira
Une appétence DevOps est un plus.
Profil recherché
Hard skills
Expérience significative en développement .NET
Expérience en tant que Lead
Expérience en environnement structuré / produit
Bonne compréhension des architectures modernes (Microservices, API)
Sensibilité Cloud (AWS) appréciée
Expérience CI/CD
Soft skills (critères clés)
Forte curiosité
Intérêt pour le produit
Capacité à monter en compétence sur un domaine fonctionnel
Bon relationnel et esprit collaboratif
À l’aise dans un environnement international
Bon niveau d’anglais
Une expérience en finance est un plus mais non obligatoire.
Organisation
Équipe cible : 7 dev + 2 QA
Encadrement technique expérimenté
Collaboration avec des équipes internationales
Méthodologie Agile
Profil recherché
Hard skills
Expérience significative en développement .NET
Expérience en environnement structuré / produit
Bonne compréhension des architectures modernes (Microservices, API)
Sensibilité Cloud (AWS) appréciée
Expérience CI/CD
Soft skills (critères clés)
Forte curiosité
Intérêt pour le produit
Capacité à monter en compétence sur un domaine fonctionnel
Bon relationnel et esprit collaboratif
À l’aise dans un environnement international
Bon niveau d’anglais
Une expérience en finance est un plus mais non obligatoire.
Organisation
Équipe cible : 7 dev + 2 QA
Encadrement technique expérimenté
Collaboration avec des équipes internationales
Méthodologie Agile
Profil recherché
Hard skills
Expérience significative en développement .NET
Expérience en environnement structuré / produit
Bonne compréhension des architectures modernes (Microservices, API)
Sensibilité Cloud (AWS) appréciée
Expérience CI/CD
Soft skills (critères clés)
Forte curiosité
Intérêt pour le produit
Capacité à monter en compétence sur un domaine fonctionnel
Bon relationnel et esprit collaboratif
À l’aise dans un environnement international
Bon niveau d’anglais
Une expérience en finance est un plus mais non obligatoire.
Organisation
Équipe cible : 7 dev + 2 QA
Encadrement technique expérimenté
Collaboration avec des équipes internationales
Méthodologie Agile
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !