Coach en Leadership - 6 mois - CharleroiCoach en Leadership - 6 mois - Charleroi
Mission : 6 mois (début avril 2026)
Description du poste
Nous recherchons un coach expérimenté pour accompagner des cadres dans le développement de leur leadership d’influence et d’exigence. La mission comprend 6 sessions de coaching individuelles (1h à 1h30 chacune), avec possibilité de prolongation pour 2 sessions supplémentaires selon les besoins.
Des sessions complémentaires sont prévues pour le feedback intermédiaire et la clôture de la mission.
Permis de conduire et véhicule requis pour les déplacements.
Objectifs
Développer un leadership capable de faire évoluer durablement comportements et modes de fonctionnement
Maintenir une relation de confiance avec les équipes et les managers
Accompagner sur des situations réelles via mises en situation, jeux de rôle et cas concrets
Fournir un feedback sur posture et communication
Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en coaching professionnel, notamment coaching de cadres dirigeants
Expérience en leadership d’influence et d’exigence
Certification reconnue (ICF, EMCC, EIC ou équivalent)
Français C2 requis
Capacité à animer les sessions sur site
Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.
Profil recherché
Minimum 3 ans d’expérience en coaching professionnel, notamment coaching de cadres dirigeants
Expérience en leadership d’influence et d’exigence
Certification reconnue (ICF, EMCC, EIC ou équivalent)
Français C2 requis
Capacité à animer les sessions sur site
Description du poste
Nous recherchons un coach expérimenté pour accompagner des cadres dans le développement de leur leadership d’influence et d’exigence. La mission comprend 6 sessions de coaching individuelles (1h à 1h30 chacune), avec possibilité de prolongation pour 2 sessions supplémentaires selon les besoins.
Des sessions complémentaires sont prévues pour le feedback intermédiaire et la clôture de la mission.
Permis de conduire et véhicule requis pour les déplacements.
HOLBORN accompagne ses clients dans la conception de leur stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle pour rendre leur entreprise plus performante. Nous accompagnons en France, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord la stratégie de développement de nos clients dans les domaines du Conseil, de la Transformation Digitale et de la Cyber Sécurité. Nous offrons un portefeuille complet de services et de solutions accompagné d’un modèle de proximité conjugué à un réseau mondial de prestation de services. Les prestations proposées par HOLBORN se structurent autour de quatre grands pôles basés sur un cadre de références : 1. Conseil & Audit : Nous accompagnons nos clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie IT en leur offrant une prestation de conseils complète. Du diagnostic de l’existant à la définition d’une vision stratégique, en passant par la gestion de leurs risques. 2. Digital & Data : Nous accompagnons les DSI dans leurs projets de transformation digitale dans un contexte de ruptures technologiques permanentes. 3. Cyber Risk & Strategy : Nous aidons nos clients à appréhender la cybersécurité au travers d’une meilleure stratégie et d’une meilleure adoption des nouvelles technologies. 4. Formation : Nos proposons des parcours sur-mesure alliant les impératifs métiers aux exigences modernes d’une formation : multimodale, mobile, centrée sur l’apprenant, sociale et expérientielle. Nous avons conçu un portefeuille de services de bout-en-bout couvrant l’ensemble des besoins de transformation de votre structure. Nos experts et nos consultants développent des offres performantes pour vous aider à vous adapter à un environnement de plus en plus complexe. Nous mettons à votre service notre passion pour l’innovation et notre sens de la technologie.