Mission : Assurer pour nos filiales, en collaboration avec l’équipe Core Model et la DDSI, les rôles
et responsabilités suivants :
Assurer un rôle d’AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ;
Être l’expert référent du RTR du Core Model pour nos filiales et demain nos sites
industriels ;
Partager/promouvoir le Core Model RTR et en faciliter l’adoption auprès de nos
filiales/sites ;
Supporter la rédaction des demandes d’évolutions des filiales ou des sites, les challenger le
cas échéant, organiser leur mise en œuvre conjointement avec la DDSI et en alignement
avec la Gouvernance du Core Model ;
Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l’équipe Contrôle interne ;
En liaison avec le programme Morphe’Us (déploiement SAP S/4Hana sur les sites
industriels), identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs
CSR RTR ;
Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change ;
Co-construire le pilotage de l’activité en collaboration avec le reste de l’équipe (10 autres
Business experts) ;
Assurer le support du paramétrage du contrôle Controlling industriel.
Afin d’exercer pleinement la mission, le Business expert aura pour compétences :
La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et
trésorerie)
Une bonne connaissance des systèmes et technologies SAP S/4Hana (modules FI-CO et
idéalement PP & SD) et l’outil BPC dans le cadre du Product costing ;
Expérience en Master Data industriel (gamme et nomenclature) ;
Connaître les statuts du work order dans S/4 ;
L’acceptation du mode projet, respect du plan d’assurance qualité et qualité du reporting
Une bonne connaissance de la Business Intelligence ;
Une connaissance des modules DRC et GRC serait un plus ;
Une expérience sur ECC6 ainsi qu’une connaissance des GAP S/4 vs ECC6 serait un atout ;
Une 1 ère expérience d’un projet d’intégration de S/4HANA ;
Un esprit d’équipe ;
Une orientation amélioration continue ;
Un anglais courant impérativement ;
L’espagnol serait un plus.
Afin d’exercer pleinement la mission, le Business expert aura pour compétences :
La connaissance approfondie de son domaine Finance (Controlling, comptabilité et
trésorerie)
Une bonne connaissance des systèmes et technologies SAP S/4Hana (modules FI-CO et
idéalement PP & SD) et l’outil BPC dans le cadre du Product costing ;
Expérience en Master Data industriel (gamme et nomenclature) ;
Connaître les statuts du work order dans S/4 ;
L’acceptation du mode projet, respect du plan d’assurance qualité et qualité du reporting
Une bonne connaissance de la Business Intelligence ;
Une connaissance des modules DRC et GRC serait un plus ;
Une expérience sur ECC6 ainsi qu’une connaissance des GAP S/4 vs ECC6 serait un atout ;
Une 1 ère expérience d’un projet d’intégration de S/4HANA ;
Un esprit d’équipe ;
Une orientation amélioration continue ;
Un anglais courant impérativement ;
L’espagnol serait un plus.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !