Votre mission : être l’interface agile entre les métiers et l’architecture SI
Notre client, acteur reconnu du secteur digital, recherche son futur Architecte Applicatif / Architecte Technique (H/F), pour son son site de RODEZ, dans le cadre d’un renforcement de son équipe Architecture au sein d’un SI en pleine modernisation.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe d’architectes expérimentés, vous devrez :
* Concevoir des architectures applicatives et techniques robustes, principalement en environnement on‑premise
* Analyser les besoins techniques des projets et proposer des solutions pragmatiques, claires et alignées avec les standards internes
* Intervenir de manière transverse auprès de plusieurs équipes projet, de la conception jusqu’à la mise en production
* Participer à la définition des standards techniques et des architectures cibles
* Contribuer à la préparation ou à la validation des éléments nécessaires à l’exploitation
* Assurer une communication synthétique et efficace avec des interlocuteurs variés dans un contexte multisite
Compétences techniques :
Kubernetes : maîtrise indispensable
Kafka : maîtrise indispensable
Architecture microservices
Bases de données SQL
Très bonne connaissance des environnements on‑premise
Bonnes notions en sécurité applicative (appréciées)
Connaissance du monde de l’éditique, de la numérisation ou du KYC (appréciée mais non indispensable)
Votre profil :
De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en architecture applicative, architecture technique ou lead technique sur des systèmes complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre pragmatisme et votre capacité à proposer des solutions opérationnelles
Votre sens de la synthèse et votre aisance à communiquer
Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Votre rigueur technique et votre approche orientée qualité et cohérence du SI
Votre facilité à évoluer dans un contexte transversal et multisite
Votre adaptabilité dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement
Conditions de mission:
* Mission longue durée
* Un fonctionnement incluant des astreintes peut être requis selon le périmètre couvert
* Démarrage ASAP
* Astreintes possibles selon les projets
*
Processus de recrutement chez Link Consulting :
* Premier échange : Qualification de vos attentes (salaire, mobilité, projet).
* Entretien approfondi : Validation des compétences techniques et du fit culturel.
* Présentation : Envoi de votre dossier optimisé au client.
* Rencontre client : Entretien final avec les décideurs.
Nous sommes ravis de présenter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes. Link Consulting, c’est la liberté et le choix.
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.
Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre.
Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime.
Link Consulting a été fondée par Laetitia ROUTABOUL en 2016 pour innover dans le modèle classique du recrutement en ESN (Entreprise de Services Numériques) et ainsi apporter sa propre vision. Link Consulting est ainsi devenu une des premières ESNi (Entreprise de Services du Numérique Innovante). Nos atouts: - Analyse poussée des besoins clients - Réseau de freelance et de candidats qualifiés et mis à jour régulièrement - Réactivité par notre engagement d'apporter des candidatures QUALIFIEES en 48h - Excellente adéquation entre le candidat proposé et le besoin - Gestion et organisation de la mobilité des candidats - Suivi de l'intégration, de la prestation et de la satisfaction client - Collaboration pérenne avec les candidats et les entreprises depuis la création Pour continuer notre développement au niveau national, nous mettons en place un réseau local de professionnels qui permet de répondre à la demande de plus en plus forte en matière de recrutement dans le secteur de l'informatique ( Freelance - CDI ). Les profils recherchés sont : - Directeurs de projets - Chefs de projets techniques ou fonctionnels - Développeurs expérimentés ( junior ou experts ) C# - Java J2EE - Python - .NEt - PHP - Angular ... - Administrateur systèmes et réseaux ( Windows / Linux ) - Progiciels : SAP etc...