Pilote projet digital (H/F)Contexte de la mission
Au sein du département Solutions Digitales, vous aurez à :
- Superviser et piloter les projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en s’appuyant sur des ressources internes et externes, dans le respect des coûts et délais
- S'assurer de la vue transverse des besoins entre les métiers et les produits, et des planning/coût/délais
- Contribuer et s'assurer qu'une feuille de route du projet et des ses lignes budgétaires est mise en place
Objectifs et livrables
Les projets :
Le pilotage de plusieurs projets transverses vous seront confiés. Ces projets impliquent la Solution Digitale mais aussi d'autres Solutions en adhérence.
Dans le cadre de la mission, vous serez amenés à piloter des projets transverses fonctionnels et techniques en collaboration avec les autres solutions GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie etc...
Vous devrez coordonnez les travaux d'équipes Agile organisée en train (Framework Safe) au sein des différentes usines de fabrication. Vous conduirez le projet de sa phase d'étude à sa garantie.
Les prestations attendues :
1 - Conduite d’étude et de projet :
• Piloter et contribuer à l’étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing, planning)
• Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.
• Choisir et affecter des ressources
• Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution
• Superviser le paramétrage
• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet)
• Organiser, coordonner et animer l’ensemble des acteurs
• Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants
• Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus,
• Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...).
2 - Mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs :
• Organisateur le passage Projet => Produit et la phase de maintenance
• Organiser le support utilisateur
• Participer à l’organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs
3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai :
• Garantir le respect du cahier des charges
• Valider les livrables.
• Garantir le respect des délais et des coûts
• Proposer au métier ou maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d’environnement, des manques de disponibilité non programmées...)
Documents projets
Comptes-rendus des réunions et des comités
Suivi des temps et des avancements (dans l’outil Clarity)
Reporting et bilans
Compétences demandées
Animation d'équipe
Méthodologie Projet
Agile
leadership
Pilotage avec un partenaire
Reporting, KPI, PMO
coordination technique
Projets digitaux
Notre client est une société d'assurance mutuelle de renom.
La mission s'effectue sur le site de Niort.
Le télétravail est possible à hauteur de 2 jours maximum par semaine.
Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France et en Suisse. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Nantes, Niort, Rouen, Toulouse, et Strasbourg, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 18 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions, elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui allie leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée. - La stratégie d’intégration est douce. - L’inclusion est un travail du quotidien. - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années. 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.