Mission : Imaginer, concevoir, développer et maintenir l’outil Subset Deployer, pour en faire l'outil de migration de la plateforme Global Transformation Success.
Subset Deployer est un produit aidant au déploiement ou la migration de magasins et entrepôts d'un système legacy vers un ou des nouveaux produits.
Pour ce faire, chaque produit génère des chronogrammes de déploiement.
Ces chronogrammes regroupent chaque étape de la migration d'un sous-ensemble spécifique (couverture complète ou partielle du système existant).
Subset Deployer centralise ainsi tous les chronogrammes (préparation, migration, vérification) afin d'industrialiser, d'optimiser et de sécuriser les déploiements et les migrations.
Description détaillée: De formation supérieure en informatique (ou autodidacte expérimenté), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vos principales missions :
- Participer à la conception fonctionnelle en appui du Product Owners
- Développer des fonctionnalités front-end et back-end du produit
- Automatiser les tests unitaires et fonctionnels
- Participer à la maintenance corrective et évolutive
- Prendre part aux revues de code et aux tests, avec un souci de qualité
- Travailler en lien étroit avec les autres membres de l’équipe (produit, Onboarding…)
- Monter en compétence sur nos outils, notre stack technique et nos bonnes pratiques
Hard Skills :
-Front : VueJS, JavaScript, TypeScript: Débutant/Maitrise
-Back : Java, Springboot - Confirmé
-Technos: PostgreSQL, GCP(BigQuery), Kubernetes, K9S, Git, scripts Shell, Datadog, JFrog- Maitrise
-Bonne pratique des outils de CI/CD et tests automatisés
-Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel :Lu, écrit, parlé
Soft Skills :
- Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif et collectif
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Curiosité Business et envie d’apprendre
- Capacité à proposer des solutions simples et efficaces
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations