Développeur .Net (localisation à Bordeaux)Profil recherché
Forte expérience en développement .NET et en conception technique.
Capacité à travailler en équipe de 10 personnes et à collaborer avec différents Product Managers.
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative, sens critique.
Curiosité pour le fonctionnel et envie de monter en compétences sur les technologies modernes.
Sait concevoir et penser des applications soutenant de gros volumes.
Compétences techniques
Développement back-end : maîtrise du développement en .NET Core 8
Base de données : bonne connaissance de SQL Server et MongoDB
Messaging : expérience avec Kafka, RabbitMQ
Architecture et environnements : compréhension de l’architecture microservices, DDD (Domain-Driven Design), REST, Design First
Outils et environnements : connaissances en Docker / Kubernetes et maîtrise d’Azure DevOps (pipelines)
Observabilité : utilisation de Grafana
Méthodes et outils
Maîtrise de Git (indispensable)
Expérience avec l’outil de gestion de projet JIRA
Capacité à travailler en environnement Agile / Scrum
Un profil sénior d’un minimum de 6 à 8 ans d’expérience est requis sur ce poste.
Compétences techniques
Développement back-end : maîtrise du développement en .NET Core 8
Base de données : bonne connaissance de SQL Server et MongoDB
Messaging : expérience avec Kafka, RabbitMQ
Architecture et environnements : compréhension de l’architecture microservices, DDD (Domain-Driven Design), REST, Design First
Outils et environnements : connaissances en Docker / Kubernetes et maîtrise d’Azure DevOps (pipelines)
Observabilité : utilisation de Grafana
Méthodes et outils
Maîtrise de Git (indispensable)
Expérience avec l’outil de gestion de projet JIRA
Capacité à travailler en environnement Agile / Scrum
Un profil sénior d’un minimum de 6 à 8 ans d’expérience est requis sur ce poste.
Compétences techniques
Développement back-end : maîtrise du développement en .NET Core 8
Base de données : bonne connaissance de SQL Server et MongoDB
Messaging : expérience avec Kafka, RabbitMQ
Architecture et environnements : compréhension de l’architecture microservices, DDD (Domain-Driven Design), REST, Design First
Outils et environnements : connaissances en Docker / Kubernetes et maîtrise d’Azure DevOps (pipelines)
Observabilité : utilisation de Grafana
Méthodes et outils
Maîtrise de Git (indispensable)
Expérience avec l’outil de gestion de projet JIRA
Capacité à travailler en environnement Agile / Scrum
Un profil sénior d’un minimum de 6 à 8 ans d’expérience est requis sur ce poste.
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !