Solution Architect Oracle SCM CloudContexte de la mission
Dans le cadre d’un projet stratégique visant à évaluer la capacité du standard Oracle Cloud à couvrir les besoins métiers sur les périmètres Supply Chain Management (SCM), Manufacturing et Maintenance, notre client engage une mission de cadrage approfondie.
Cette phase a pour objectif d’analyser les processus existants, de confronter les besoins métiers au standard Oracle SCM Cloud et d’identifier les éventuels écarts fonctionnels.
Pour renforcer l’équipe projet, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Expert Oracle SCM Cloud, disposant d’une solide expérience sur les modules SCM Cloud et d’une compréhension globale des processus industriels.
Missions
Le consultant interviendra en tant qu’expert fonctionnel et aura pour responsabilités :
1. Analyse & cadrage
• Comprendre les besoins métiers sur les périmètres SCM, Manufacturing et Maintenance.
• Évaluer la couverture fonctionnelle du standard Oracle SCM Cloud par rapport aux besoins exprimés.
• Identifier les gaps fonctionnels et proposer des solutions adaptées (standard, contournements, évolutions).
2. Présentation & démonstration
• Préparer et animer des présentations et démonstrations du standard Oracle SCM Cloud auprès des équipes métiers.
• Illustrer les bonnes pratiques et les capacités natives de la solution.
3. Recommandations & documentation
• Rédiger les livrables de cadrage : analyses, matrices de couverture, propositions de solutions.
• Contribuer à la définition de la trajectoire fonctionnelle et des choix de conception.
Profil recherché
Compétences techniques et fonctionnelles
• Expertise confirmée sur Oracle SCM Cloud : minimum 3 ans d’expérience sur la solution.
• Expérience globale d’au moins 5 ans sur les processus SCM / Manufacturing / Maintenance.
• Maîtrise des bonnes pratiques Oracle Cloud et compréhension des impacts inter-modules.
• Capacité à réaliser des démonstrations claires, structurées et pédagogiques.
Compétences comportementales
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Autonomie, rigueur et sens du conseil.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Langues
• Français : niveau fluent obligatoire
• Anglais professionnel apprécié.
Modalités de la mission
Lieu : Région parisienne – présence sur site à 60 %
Démarrage : ASAP
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.