Description du poste
Pilotage complet d’un projet SI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production
Alignement des livrables avec les exigences métier en termes de qualité, coûts, délais et sécurité
Finalisation du cadrage projet : clarification des objectifs, écoute des parties prenantes, validation du périmètre
Analyse des scénarios de solution (Build / Buy) en collaboration avec les équipes produit
Construction d’une vision projet partagée avec l’ensemble des stakeholders
Responsabilité du contenu technique :
Participation aux choix de solutions logicielles
Contribution aux développements spécifiques ou aux travaux d’intégration
Définition de la stratégie de tests et participation aux phases de validation
Conduite opérationnelle du projet :
Définition et mise en œuvre de la stratégie de delivery (roadmap, jalons)
Planification et allocation des ressources (internes et externes)
Identification et suivi des risques tout au long du cycle de vie projet
Coordination opérationnelle quotidienne (gestion des dépendances et des blocages)
Reporting régulier auprès des instances de gouvernance projet
Déploiement et accompagnement :
Coordination des mises en production avec les équipes techniques
Pilotage du plan de déploiement et des actions d’accompagnement au changement
Organisation du suivi post-mise en production et support aux utilisateurs
Garantie qualité / coût / délai :
Suivi du respect des spécifications fonctionnelles et techniques
Contrôle des délais et des budgets
Proposition d’ajustements en cas de contraintes techniques ou d’évolution du contexte
Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes
Capacité à structurer un cadrage projet et formaliser une gouvernance claire
Solide maîtrise des méthodes de pilotage (planning, risques, indicateurs)
Expérience en coordination d’équipes pluridisciplinaires
Bonne compréhension des architectures applicatives et environnements à forte volumétrie de données
Capacité à intervenir dans un contexte international
Rigueur dans le suivi qualité / coût / délai
Excellentes compétences en communication et coordination transverse
Projet de refonte d’une plateforme SI stratégique dédiée à la gestion contractuelle et au cycle de vie d’actifs énergétiques renouvelables
Environnement international avec déploiement multi-régions
Applications critiques à forte disponibilité
Manipulation de volumes importants de données, notamment des séries temporelles
Enjeux de scalabilité fonctionnelle et technique
Collaboration étroite avec les équipes métiers en charge de la gestion d’actifs, contrats long terme, optimisation et pilotage énergétique
Transformation d’une architecture existante vers un modèle plus robuste et évolutif
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.