Développeur web WordPress senior / PO technique web (temps partiel)

Description du poste

Lieu : Bordeaux
Type de contrat : Prestation en régie ou portage salarial
Durée : 12 mois (démarrage prévu février 2026)
Rythme : Mission à temps partiel modulable (entre 40 % et 100 %), avec une intervention sur site à Bordeaux de 2 à 5 jours par semaine en fonction des besoins opérationnels et du planning mensuel.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’un organisme public national, nous recherchons un profil senior capable d’intervenir à la fois sur les aspects techniques et sur la coordination des projets web.

Les principaux chantiers portent sur :

• La refonte de deux sites web (prestataire déjà sélectionné),

• La mise en place d’une Digital Workplace,

• Le déploiement d’un système centralisé de gestion documentaire (GED).

La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec des enjeux forts de qualité, d’accessibilité et de conformité réglementaire.

• Participer au pilotage de la refonte des sites web (planning, ateliers, suivi d’actions, tableaux de bord),

• Travailler en lien étroit avec les équipes internes (communication, SI, direction) et les prestataires,

• Contribuer aux arbitrages techniques front/back.

• Participer à la définition des architectures (arborescences, UX/UI),

• Intégrer la majorité des contenus sous WordPress,

• Co-animer un collectif de contributeurs orienté SEO/GEO,

• Réaliser les tests, recettes et contrôles qualité.

• Contribuer à la conformité RGAA, RGPD, SEO et éco-conception,

• Organiser et conduire des tests utilisateurs,

• Sécuriser la mise en production aux côtés des prestataires,

• Participer aux revues de code.

• Mettre en place un système de documentation et d’indexation centralisé (en lien avec la Digital Workplace),

• Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes internes,

• Participer au suivi de la maintenance corrective et à l’amélioration continue.

• Solide expérience sur WordPress et projets web,

• Capacité à intervenir sur le front et le back,

• Maîtrise des bonnes pratiques de mise en production et de maintenance.

• Expérience du travail en mode projet (ateliers, planning, ticketing, reporting),

• Capacité à coordonner plusieurs acteurs (internes et prestataires).

• Sensibilité aux enjeux RGAA, RGPD, SEO et éco-conception,

• Expérience des phases de tests et de recette.

• Autonomie, adaptabilité, sens du service,

• Communication fluide avec équipes techniques et métiers,

• Capacité à s’approprier rapidement des enjeux fonctionnels.

• Mission basée à Bordeaux (présentiel requis 2 à 5 jours/semaine),

• Prestation en régie ou en portage salarial,

• Engagement sur 12 mois,

• Démarrage souhaité : février 2026.