Architecte Domaine Santé collective et individuelleDans le cadre de l'activité d'Architecture de domaine, vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine (fonctionnels) répartis sur le site : Levallois, Le Mans et Niort.
La Société devra fournir les prestations suivantes :
L'architecte de domaine a pour principales missions :
-Servir d'interlocuteur architecte pour son domaine assurantiel, en accompagnant sa transformation.
-Accompagner les projets du domaine en proposant des scénarios IT lors des études de faisabilité.
-Contribuer à la connaissance du domaine en modélisant et cartographiant celui-ci, tout en garantissant la qualité des référentiels.
Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit :
-Travailler sur la modélisation des différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique.
-Rédiger des dossiers d'architecture pour éclairer les choix.
-Présenter ces dossiers en comité.
-Décliner l'architecture en phase projet en collaboration avec les différentes parties prenantes (domaines, sécurité, intégration en production).
En outre, il devra :
-Produire les cartographies de son domaine sur les différents plans d'architecture.
-Assurer la qualité de la documentation dans les référentiels de l'entreprise.
-Avoir une bonne connaissance des solutions de sécurisation des applications, des infrastructures et du poste de travail, intégration dans le Cloud et environnement hybride
Compétences requises :
-Connaissance du cadre d'architecture TOGAF.
-Une connaissance des domaines des ressources humaines, vie sociale et règlementaire.
La mission est à effectuer sur Levallois et\ou Niort, et des déplacements réguliers sont à prévoir entre les trois sites (Levallois, Le Mans et Niort).
None NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.