Consultant SAP BW / BI (H/F)🎯 Objectif du poste
Renforcer l’équipe en charge du RUN et des activités projet sur le périmètre SAP BW / BI.
Le consultant assure la supervision, la qualité des données, la résolution d’incidents complexes et contribue aux évolutions techniques et fonctionnelles du SI décisionnel.
🧭 Contexte
La mission s’inscrit dans un renfort d’équipe existante, couvrant à la fois :
L’exploitation quotidienne du périmètre SAP BW / BI
La supervision des flux et de la qualité des données
Le support aux utilisateurs et aux équipes projet
Les évolutions techniques et fonctionnelles (BW, BPC, HANA, Power BI)
L’objectif est de garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des données décisionnelles.
🛠️ Missions principales1. Exploitation & Support (RUN)
Supervision des chargements BW et résolution des incidents techniques
Analyse et traitement des blocages SLT
Supervision et correction des chaînes BW
Monitoring des performances et analyse des impacts sur Power BI
Support technique aux utilisateurs (BW, BPC, HANA, Power BI)
Gestion des mises à jour, correctifs et activités de maintenance
Participation aux astreintes lors des clôtures SAP
Administration des utilisateurs (BW, BPC, HANA, Power BI)
2. Activités projet & évolutions
Maintenance et développement de rapports BW (Web Intelligence, Analysis for Office)
Maintenance et développement de rapports EPM
Administration technique BPC sur BW
Création et maintenance de vues HANA
Support aux équipes projet / MOA pour les évolutions
Gestion des transports et du release management (Git)
Contribution ou pilotage d’activités techniques projet
Coordination d’une squad AMS (backlog, delivery)
🧩 Compétences attenduesExpertises techniques indispensables
SAP BW / BW4HANA
SAP SLT
SAP HANA (vues, administration)
SAP Business Objects (Webi)
Analysis for Office
BPC on BW / EPM
Power BI (consommation des données BW)
Compétences opérationnelles
Expérience solide en exploitation applicative SAP (RUN)
Capacité à gérer des incidents de production complexes
Compréhension des enjeux de disponibilité et de qualité des données
Aisance dans l’interaction avec les utilisateurs et équipes projet
Anglais professionnel (oral et écrit)
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volonté de former des talents capables de relever les défis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se présente par : • Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systèmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuité opérationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. • Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critères exigeants : compétence technique, adaptabilité, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnés par l’innovation et prêts à contribuer activement à la réussite des projets clients. • Opportunités de carrière : Les collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, avec des projets variés et internationaux, et bénéficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur épanouissement professionnel. • Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilité de façonner l’avenir du numérique aux côtés de clients prestigieux. • Croissance constante : Implantée en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute régulièrement des consultants spécialisés (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses équipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intégrer une ESN ambitieuse et innovante, où chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la réussite collective. Les profils recrutés auront l’opportunité de : • Participer à des projets stratégiques de transformation digitale. • Développer leurs compétences dans un cadre collaboratif et formateur. • Contribuer à l’essor d’une entreprise en forte croissance.