Expertise recherchéeCompétences techniques indispensables
Maîtrise approfondie de Databricks (workspace, notebooks, clusters, jobs, Delta Lake, optimisation, governance).
Excellente connaissance de l’écosystème Azure : Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure DevOps, Azure SQL, Key Vault, Azure Monitor…
Expérience concrète sur la mise en place de frameworks qualité data :
DQCx (Data Quality Checks)
DAB (Data Assurance & Benchmark ou Data Accountability selon standards internes)
Maitrise du langage PySpark et du traitement de la donnée à grande échelle.
Connaissance des workflows CI/CD data.
Compréhension avancée des enjeux DataOps / MLOps.
Capacité à accompagner, évangéliser et structurer les bonnes pratiques.
Excellente communication, autonomie, capacité à gérer des stakeholders techniques et métier.
Force de proposition sur l’amélioration continue et l’architecture data.
Définir et implémenter les processus DQCx et DAB dans l’environnement Databricks Azure.
Accompagner les équipes data engineering et analytics sur les standards qualité.
Participer à l’architecture data et à la structuration des pipelines Databricks.
Mettre en place des bonnes pratiques d’industrialisation (CI/CD, tests, monitoring).
Former et guider les équipes internes sur l’usage optimal de Databricks.
Optimiser la performance des traitements existants (Delta Lake, pipelines…).
Assurer un rôle de référent technique sur Databricks.
Minimum 5 ans d’expérience en environnement Data Engineering.
Expérience démontrée sur Databricks + Azure via projets réels (obligatoire).
Exposition à des environnements complexes et industriels.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations