Release ManagerAu cœur d'un programme stratégique de transformation, vous agissez comme le chef d'orchestre de la livraison applicative pour des domaines critiques de la monétique. Votre rôle est de garantir la fluidité entre la conception produit et la mise en production réelle.
Pilotage du Train (ART) : Vous dirigez les sessions de PI Planning et synchronisez les engagements de livraison des différentes squads.
Gestion des Risques : Vous identifiez les dépendances critiques et résolvez les conflits de roadmap entre les équipes Tech, Produit et Sécurité.
Gouvernance des Partenaires : Vous pilotez la relation opérationnelle et contractuelle avec les éditeurs de progiciels tiers, incluant le suivi budgétaire et les Change Requests.
Suivi de la Performance : Vous monitorerez les KPIs de vélocité et de fiabilité pour assurer un reporting transparent auprès du management.
Amélioration Continue : Vous diffusez les bonnes pratiques SRE et DevSecOps pour automatiser et sécuriser les cycles de release.
Nous recherchons un profil hybride, capable de dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu'avec des directions juridiques ou produit.
Expertise Méthodologique : Maîtrise confirmée du framework SAFe et de la gestion d'Agile Release Trains (ART).
Culture Tech & SRE : Solides connaissances des principes de fiabilité (SRE), d'observabilité et des chaînes CI/CD.
Compétences Relationnelles : Leadership naturel et capacité de facilitation pour aligner des parties prenantes aux intérêts divergents.
Gestion Contractuelle : Expérience dans le pilotage de prestataires externes et la gestion de contrats complexes.
Planification : Excellente capacité d'organisation dans des environnements multi-projets à forte pression.
Rejoindre ce programme, c'est intégrer un écosystème technologique de pointe où la culture du "Build and Run" est centrale.
Contexte métier : Un domaine hautement critique et réglementé (Monétique : Acquiring, Issuing, Dispute) exigeant une rigueur absolue.
Écosystème Agile : Une organisation structurée en Agile Release Train regroupant plusieurs squads pluridisciplinaires.
Synergie Tech : Une collaboration quotidienne avec les Engineering Managers, les SRE et les équipes Sécurité.
Excellence Opérationnelle : Un environnement qui valorise l'automatisation, la standardisation et l'intégration des pratiques DevSecOps.
MEETSHAKE vous accompagne dans la sélection de vos talents digitaux et IT, en prestation et recrutement, pour construire votre performance business. Le conseil et l’humain sont notre force, la détection de vos meilleurs profils, un véritable savoir-faire ! Meetshake place au cœur de la sélection de talents, le contexte de l’entreprise, ses besoins et ses enjeux tout en conciliant la culture et la pluralité des expertises comme moteur de la réussite de vos projets. Ce n’est pas uniquement avec les meilleurs ingrédients qu’on fait le meilleur « meetshake », tout est une question d’alchimie, de recette 😊 Alors ne cherchez plus le mouton à 5 pattes et dessinons le ensemble !