Les missions :
Planifier la saison de webconférences
Manager une équipe allant de 2 à 4 alternants sur les postes opérationnels
Créer la stratégie de communication et marketing pour la saison en cours et la suivante
Concevoir et créer des supports de communication de A à Z, à partir d’un brief, d’une idée ou d’un besoin interne
Proposer des concepts visuels cohérents avec l’image de marque
Décliner les contenus sur différents formats print et digitaux
Intégrer et mettre à jour des contenus sur WordPress et Elementor
Créer la stratégie digitale et des réseaux sociaux avec l’équipe, ainsi que le planning de publications
Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les KPIs et adapter la stratégie globale en fonction des résultats
Participer à l’amélioration continue des deux plateformes en prenant en compte les retours des utilisateurs et en suivant les tendances du secteur
Collaborer avec l’équipe de développement pour l'intégration des nouvelles fonctionnalités ou pour résoudre des problèmes spécifiques aux plateforme
Et vous ?
Diplôme d'un Bac+3/4 en marketing digital et une appétence pour les Outils IA
Expérience
Technologies/outils : Connaissances sur les outils Adobe Creative Cloud et de créations de contenus Canva
Maitrise de Wordpress et Elementor
Vous êtes organisé, rigoureux et avez un très bon relationnel
Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité.
Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
Poste en CDI
Basé à Strasbourg centre
Secteur de l'édition digital et de la formation
Les conditions :
Fourchette salariale : 30-40€ selon le profil et les expériences
Mode de travail : présentiel/hybride
Titres restaurant
Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux. De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil. Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, ce sont les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi. Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle. Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats : Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial. Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !