AMOA IA Générative / Conduite du changement / Animation de communauté – Senior

Description du poste

Dans le cadre d’un programme de déploiement à grande échelle autour des usages de l’IA générative au sein d’un grand groupe, nous recherchons 2 consultants AMOA IA seniors pour accompagner l’adoption, structurer les actions d’acculturation, animer un réseau d’ambassadeurs et coordonner un dispositif transverse avec les différentes parties prenantes.

L’objectif est d’accompagner la montée en maturité des collaborateurs sur les usages de l’IA, tout en assurant un cadre d’adoption responsable, concret et opérationnel.

Missions

Vous interviendrez sur plusieurs volets clés du programme :

Acculturation et accompagnement au changement

• Concevoir et produire des contenus pédagogiques variés : articles, tutoriels, guides, supports de sensibilisation, infographies

• Participer à l’organisation et à l’animation de sessions d’acculturation et de formation

• Identifier les freins à l’adoption et contribuer à la mise en place d’un cadre favorable au déploiement

• Assurer le suivi de l’avancement du programme et contribuer à la diffusion régulière de l’actualité liée au déploiement de la culture IA

Animation de communauté

• Structurer et animer une communauté autour de la démarche IA

• Définir les formats d’animation, les rituels et les espaces collaboratifs

• Identifier, former et animer un réseau d’ambassadeurs au sein des différentes directions

• Favoriser le partage de bonnes pratiques, les retours d’expérience et la remontée des besoins terrain

Coordination de programme

• Accompagner l’organisation du programme d’ouverture d’un outil d’IA générative à l’échelle de l’entreprise

• Assurer la synchronisation avec les parties prenantes clés

• Suivre les déploiements et accompagner la progression des usages et de la montée en compétence

Communication et valorisation

• Décliner le plan de communication interne en lien avec les interlocuteurs concernés

• Identifier et valoriser les réussites, cas d’usage, bénéfices concrets et retours d’expérience

• Contribuer à maintenir l’engagement des collaborateurs dans la durée

Nous recherchons des profils disposant de 5 à 10 ans d’expérience minimum, avec une expérience significative en :

• AMOA / accompagnement métier

• conduite du changement

• animation de communautés ou de réseaux d’ambassadeurs

• programmes de transformation à grande échelle au sein de grands groupes

Une expérience dans le déploiement d’outils collaboratifs, d’initiatives d’innovation ou de programmes de transformation digitale sera fortement appréciée.

Une connaissance du contexte férovière constitue un vrai plus.

Compétences attendues

• Bonne compréhension des enjeux liés à l’IA générative : usages, limites, risques, confidentialité, biais, hallucinations

• Maîtrise des approches de gestion de projet, Agile et Design Thinking

• Capacité à concevoir des contenus pédagogiques engageants et adaptés à des publics variés

• Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de communication

• Leadership, pédagogie, sens du collectif et capacité à embarquer des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique direct

• Très bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Viva Engage, Form

Environnement

• Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Viva Engage, Forms

• Outils de gestion de projet / ticketing

• Plateformes d’IA générative : solutions basées sur OpenAI / Azure, Gemini ou équivalent

• La connaissance d’outils de création de contenu type Canva est un plus

Informations complémentaires

• 2 postes à pourvoir

• Séniorité attendue : 5 à 10 ans minimum

• Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire