Pilote Formation-sensibilisation Cybersécurité H/FVos missions
Nous recherchons un(e) Pilote formation/sensibilisation/communication en cybersécurité pour rejoindre l’équipe Cybersécurité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
L’équipe Cybersécurité de Bpifrance est organisée en trois pôles :
•La Gouvernance supervise l’ensemble des activités de cybersécurité et consolide la gestion des risques ;
•Les Opérations assurent la défense quotidienne de Bpifrance, principalement au travers de son Security Operations Center (SOC) ;
•L’Expertise accompagne au quotidien l’ensemble des clients internes de Bpifrance au travers d’une offre Produit (ISP, GRC, TPRM…) et d’une offre Innovation (architecture, doctrine, prospective…).
Au sein du pôle Gouvernance, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la Cybersécurité (RSSI), l’ensemble de la direction de la Cybersécurité et les principales directions métiers dans une dynamique agile à l’échelle (framework SAFe).
Vous êtes en charge de la conception, de la mise en œuvre et de l’amélioration de la stratégie de formation, de sensibilisation et de communication cybersécurité. Vous portez une vision à 360° à différents niveaux (global, régional) et pour divers publics (collaborateurs, métiers spécialisés, externes, écoles, entreprises…).
Vous êtes le garant de la pertinence et de l’efficacité de l’offre de formation (pilotage des SLA et du taux de satisfaction client). Vous assurez la qualité des services et livrables associés. Vos missions principales sont :
•Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation et sensibilisation.
•Cadrer, sourcer, délivrer, animer, piloter les formations en cybersécurité pour différents publics aux enjeux spécifiques.
•Développer et animer des programmes de sensibilisation à la cybersécurité adaptés aux besoins globaux et régionaux de Bpifrance, de ses métiers et de son écosystème.
•Travailler en étroite collaboration avec les directions métier et support de Bpifrance pour assurer une approche pertinente, uniforme et efficace de la cybersécurité, et porter la voix du client au sein de l’équipe cybersécurité.
•Promouvoir la cybersécurité et développer la culture du secure-by-design auprès de tous les collaborateurs et partenaires.
•Contribuer à l’animation de l’équipe cybersécurité et à l’amélioration continue de son efficacité et de son offre.
•Travailler avec des partenaires externes, notamment les écoles et entreprises, pour promouvoir les bonnes pratiques en cybersécurité et contribuer à la défense des clients de Bpifrance.
Vous serez amené ( e ) à effectuer des tâches récurrentes de gestion courante
En fonction de l’actualité, d’autres sujets transverses cybersécurité pourront rentrer dans le périmètre de la mission.
Dans les prochains mois, certains de vos premiers défis seront de :
•Définir une stratégie pilotée par le risque,
•Refondre l’offre de formation,
•Coconstruire avec l’Expertise une offre de formation DevSecOps,
•Produire des fiches réflexes à destination du grand public,
Mettre en œuvre un suivi de l’efficacité des formations.
Votre environnement technique sera le suivant :
•Outils : Office 365
Méthodologie : Agile/Scrum/SAFe
Votre profil
De formation Bac + 5 Ingénieur / Commercial / Master universitaire (typiquement cybersécurité ou informatique), vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience en cybersécurité, dont une expérience significative dans des fonctions analogues.
Une expérience en environnement agile et/ou internationale serait un plus.
Vous faites preuve des compétences suivantes :
•Solide connaissance des principes et des pratiques de la cybersécurité
•Excellentes compétences en communication orale et écrite, en présentation et en conduite du changement
•Expérience dans la gestion de projets de sensibilisation et de formation
•Sensibilité aux enjeux de cybersécurité spécifiques aux TPE, PME et ETI
•Capacité de travail en équipe, qualité d’écoute, de pédagogie, et très bon relationnel
•Capacité à combiner vision stratégique et exécution
•Rigueur et organisation, respect des échéances
•Créativité
•Orientation client
•Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
•Très bonnes capacités rédactionnelles
•Anglais courant
Localisation du poste :
Le poste est localisé au siège de Maisons-Alfort.
Date de prise de poste souhaitée :
Au plus tôt.
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