Consultant Fonctionnel IFS – Module RH & Gestion des Droits (F/H)Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation de son environnement IFS, notre client basé à Aix-en-Provence recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) capable d’intervenir à la fois sur le module RH et sur la gestion des droits IFS, avec un volume important de développements spécifiques à sécuriser.
La mission s’inscrit dans la durée, avec un engagement prévu jusqu’à fin 2026.
Missions principales1. Périmètre RH IFSStructuration et gestion de l’organisation RH (unités, postes, structures).
Support sur les processus de recrutement.
Mise en place, optimisation et suivi des workflows RH.
Analyse et sécurisation fonctionnelle des données RH.
Collaboration avec les équipes métiers et IT pour garantir la cohérence des processus RH.
(Cœur de mission)
Paramétrage des roles, permission sets, règles d’accès et restrictions.
Gestion de la sécurité autour d’un volume important de développements spécifiques (custom pages, custom events, custom lobbies).
Mise en conformité des accès selon les règles internes et standards de sécurité.
Réalisation de tests fonctionnels approfondis (UAT, tests de régression, tests de sécurité).
Documentation des règles d’accès, impacts fonctionnels et scénarios de tests.
Analyse des interactions entre modules afin d’assurer la bonne cohérence des droits.
Support aux équipes techniques en cas d’ajouts ou modifications de droits.
Expérience confirmée sur IFS Applications (module RH exigé).
Maîtrise du paramétrage IFS et forte capacité d’analyse fonctionnelle.
Connaissance ou forte appétence pour la sécurité des accès / gestion des droits.
Aisance sur les processus RH : organisation, recrutement, workflows.
Capacité à évoluer dans un environnement avec de nombreux spécifiques.
Rigueur, autonomie, sens du service et excellente communication.
Expérience en tests fonctionnels, validation et documentation.
Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, engagé dans une démarche de transformation digitale ambitieuse. L’entreprise investit fortement dans la modernisation de ses systèmes d’information, avec un environnement applicatif structuré autour de IFS pour soutenir sa croissance, optimiser ses processus internes et renforcer la sécurité de ses données.
Basée à Aix‑en‑Provence, l’organisation se distingue par une culture collaborative, un attachement fort à la qualité opérationnelle et une volonté d’offrir à ses équipes des outils performants et évolutifs. Les projets sont menés dans une logique d’amélioration continue, avec un fort niveau d’exigence technique et fonctionnelle, notamment sur les sujets de gestion des accès, de sécurisation des flux, et de développements spécifiques intégrés à IFS.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations