Data Engineer Python / Azure Cloud (H/F)Dans le cadre d’un projet au sein de la Digital Factory d’un grand groupe international du secteur de l’énergie, nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour concevoir et mettre en place des pipelines de données dans un environnement Azure Cloud serverless.
ContexteLa Digital Factory du groupe (plusieurs centaines de collaborateurs, organisation en squads internationales) développe et déploie des solutions digitales afin de soutenir les activités du groupe à l’échelle mondiale.
MissionsConcevoir et développer des pipelines de données en Python
Mettre en place des traitements batch et orchestrations via Azure Durable Functions
Manipuler des volumes de données importants (Parquet)
Mettre en place des contrôles qualité et validations de schémas
Intégrer des API externes
Participer à la modélisation et optimisation des bases Azure SQL
Implémenter l’observabilité (logs, métriques, traces)
Industrialiser les déploiements via CI/CD
Garantir la qualité et la sécurité du code (tests automatisés, scans)
Python
Azure Cloud
Azure Functions (Durable Functions v2)
Data Lake / Blob Storage / Azure DB
Pandas, Polars, PyArrow
Minimum 6 ans d’expérience en Data Engineering
Forte expertise Python & Azure
Expérience sur architectures serverless
Capacité à travailler en environnement agile / squad
Anglais courant
Démarrage : mi / fin mars 2026
Durée : 12 mois
Localisation : Paris
Télétravail : 2 jours / semaine
Test technique (Codingame) à réaliser sous 72h
Échange technique avec l’équipe projet
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.