Rattaché(e) à l’équipe marketing, vous êtes responsable du développement, de l’animation et de l’engagement d’une communauté en ligne, en cohérence avec les objectifs de marque et de notoriété.
À ce titre, vous :
Définissez et déployez des stratégies d’engagement communautaire
Développez la présence sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube)
Créez et publiez des contenus engageants (posts, vidéos, formats courts)
Animez la communauté (modération, réponses aux commentaires et messages)
Assurez une veille active sur les tendances, conversations et signaux faibles
Collaborez avec les équipes internes (marketing, produit, communication)
Gérez les relations avec les influenceurs et ambassadeurs
Analysez les performances (engagement, croissance, sentiment) et proposez des optimisations
Bac +3 minimum en communication, marketing ou relations publiques
3 à 6 ans d’expérience en community management ou social media
Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
Bonne connaissance des outils de gestion (CMS, CRM, outils analytics)
Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles
Capacité à élaborer une vision stratégique tout en restant opérationnel(le)
Autonomie, rigueur, créativité et sens de l’organisation
Anglais courant (écrit et oral)
Compétences appréciées :
Formation complémentaire (Master en marketing/communication)
Connaissances en SEO et marketing digital
Compétences en création visuelle et montage vidéo
Sensibilité à l’analyse de données
Multilinguisme
Collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, produit, communication)
Environnement dynamique, orienté digital et performance
Forte interaction avec des communautés en ligne et des créateurs de contenu
Travail basé sur l’analyse de données et l’optimisation continue
Veille constante sur les tendances social media et innovations digitales
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.