Responsable de Patrimoine IT / Chef de Projet Senior (H/F) – NantesDans le cadre du renforcement et de la sécurisation du système d’information d’une direction métier stratégique, nous recherchons un Responsable de Patrimoine IT capable de piloter un portefeuille applicatif et des projets à forte valeur ajoutée.
Vous interviendrez à la fois sur des sujets techniques et fonctionnels, en collaboration étroite avec les équipes métiers, les équipes de delivery (chefs de projets, développeurs, QA) ainsi que les équipes d’architecture et de production.
Vous serez responsable d’un portefeuille projets conséquent et jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie IT.
Missions principalesPilotage du patrimoine ITGérer et piloter un portefeuille applicatif métier
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications
Définir et suivre la roadmap IT en lien avec les métiers
Participer à la définition des besoins fonctionnels
Concevoir des solutions en collaboration avec les équipes techniques
Optimiser les processus et améliorer la performance opérationnelle
Piloter les projets de bout en bout (opportunité → garantie)
Contribuer à la planification, au suivi des charges, des risques et des budgets
Assurer la communication entre les différentes parties prenantes
Participer aux choix technologiques et méthodologiques
Assurer le reporting auprès de la direction
Animer les comités projets et métiers
Maintenir la cartographie applicative
Contribuer au plan projet global IT
Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets IT
Expérience significative en gestion de patrimoine applicatif
Bonne compréhension des environnements techniques modernes
Expérience en environnement Agile
Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers
Expérience dans des environnements complexes et structurés
Une connaissance des processus métiers (industrie, logistique ou services) est un plus
Localisation : Nantes
Télétravail : 1 jour par semaine
Type de mission : Temps plein
Démarrage : ASAP
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.