🏢 Contexte global
OP Mobility est un groupe industriel automotive (40 000 collaborateurs, 150 usines) en pleine transformation IT globale.
Situation actuelle
Organisation IT récemment centralisée (fusion de 4 Business Groups)
~500 IT en réorganisation complète
Forte culture SAP historique
Faible maturité en architecture d’entreprise / solution
Mise en place récente d’une Design Authority et gouvernance architecture
👉 L’architecture est encore en phase d’acculturation interne.
👉 Les équipes sont expérimentées mais peu habituées à une gouvernance architecture formalisée.
👉 Contexte sous pression (industrie automobile en crise, enjeux CoDIR).
🚨 Enjeu clé du recrutement
Le précédent architecte était :
Trop junior
Pas assez affirmé
Manque d’autonomie
Défaut de rigueur documentaire
Difficulté à s’imposer face aux équipes seniors internes
--> Cette fois : zéro droit à l’erreur
Il faut un profil très senior, structurant, assertif et immédiatement opérationnel.
🏗 Périmètre projets prioritaires
1 - Transport Management System (TMS) – Global
Projet structurant mondial (déploiement US en cours).
Nouveau TMS groupe
1er développement en cours (fin proche ? besoin critique d’architecture solide)
Enjeu d’intégration fort avec SAP
Forte visibilité Direction Générale
- Risque immédiat : erreurs d’architecture si encadrement insuffisant
2 - Fleet Management System (AGV / AMR)
Robots logistiques déployés en usine.
Achat en cours
Besoin de définir l’architecture cible
Intégration avec :
SAP
Manufacturing Systems
Sécurité
Infrastructure
Plusieurs usines veulent accélérer ? besoin de cadre
3 - Autres chantiers structurants
Scheduling global
Global S&OP
Structuration des capabilities Supply Chain
Définition des modèles de données
Mise en place des principes d’intégration
🧠 Attendus du rôle
🎯 Vision Domaine
Définir les capabilities Supply Chain
Maintenir le modèle de données du domaine
Définir les architectures cibles
Arbitrer les flux et interfaces
Choisir les patterns d’intégration (pas uniquement IDoc par défaut)
Travailler avec :
Data Office
SAP
Sécurité
Infra
Intégration
🚀 Vision Projet
Cadrage besoins fonctionnels & non fonctionnels
Production des documents d’architecture
Définition interfaces
Animation Design Authority
Participation aux RFP
Support aux arbitrages CoDIR
🧩 Profil idéal recherché
🎓 Expérience
10–15+ ans en Architecture Solution / Entreprise
Expérience industrielle internationale
Transformation SI Supply Chain
TMS, S&OP, Scheduling
Environnement SAP (fortement souhaité)
🛠 Compétences clés
Enterprise Architecture
Modélisation capabilities & data
Intégration complexe (volumétrie, timing, sécurité)
Gouvernance architecture
Documentation rigoureuse
🤝 Soft Skills indispensables
Forte personnalité / assertivité
Capacité à s’imposer face à des experts SAP seniors
Leadership naturel
Rigueur documentaire
Autonomie totale
Résistance à la pression
Contexte humain & organisationnel (critique)
Équipes historiquement SAP-centric
Résistance au changement
Confusion des rôles (architecte vs responsable applicatif)
Nécessité d’un architecte qui :
Tient la ligne
Produit les schémas
Structure les décisions
Ne se laisse pas écraser
👉 Le rôle est autant politique et structurant que technique.
Merci de respecter le budget
Télétravail : 1, 2 ou 3 jours de télétravail par semaine
Durée de la mission : 6 mois minimum (forte probabilité d'extension)
ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 15 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité.Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.