Product owner (Chef de produit informatique) (H/F)Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) consultant(e) Product owner/change dans le secteur Maritime/Naval chez l'un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein de la Direction Juridique. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Contexte & Enjeux La Direction Juridique de notre client souhaite renforcer son équipe \<\< transformation \>\> dans le cadre d'un programme de modernisation et de digitalisation de ses activités. Dans ce contexte, nous recherchons un consultant qui interviendra dans la mise en œuvre de projets spécifiques de digitalisation (notamment un projet de mise en œuvre d'une solution CLM), avec une forte capacité à comprendre les enjeux métiers des juristes et à prendre en charge plusieurs rôles (product owner, change manager, etc.) dans un environnement complexe et exigeant. Activités principales du poste : Le consultant interviendra au sein de l'équipe Legal Transformation et aura pour principales responsabilités : Cadrage de projets
- Cadrer et piloter les projets de digitalisation juridique.
- Conduire l'analyse fonctionnelle, challenger les solutions techniques et les partenaires internes/externes.
- Documenter les besoins, user stories, processus cibles et contribuer au testing / recette. Conduite du changement
- Définition de la stratégie de change management
- Elaboration et mise en œuvre de plan de déploiement et de communication
- Accompagnement et formation des utilisateurs Gestion de projet & communication
- Animer les instances de gouvernance : comités, ateliers, réunions de suivi.
- Produire les livrables projet : roadmaps, reporting, analyses, supports de décision. Garantir une communication fluide entre toutes les parties prenantes, en interne et en externe. Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une Bac 5 (filière commerce/ingénieur) ou formation juridique avec spécialisation Legal Ops ou transformation ou conduite du changement ;
- Une Certification internationale en gestion de projet (PMP, etc.) est appréciée ;
- Expérience de 5 ans minimum en transformation, conduite du changement, gestion de projets ou Legal Operations.
- Expérience en cabinet de conseil ou dans un environnement juridique appréciés.
- Aisance dans les environnements internationaux. Compéténces recherchées :
- Gestion de projets transverses et conduite du changement ;
- Maitrise des outils de gestion de projet tels que MS Project, Jira ou Confluence
- Excellentes capacités d'analyse, de priorisation et de structuration ;
- Très bonne maîtrise des outils Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams) ;
- Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à challenger les pratiques existantes ;
- Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l'écrit mais aussi à l'oral est indispensable. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions
- Discussion initiale pour évaluer votre profil. Analyse de votre profil :
- Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé).
- Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Attente du retour du client :
- Si le retour est positi