Expérience dans l'environnement de la prestation :
8 ans et plus
- Direction du projet en maîtrise d’œuvre vis-à-vis de la MOA et de sa hiérarchie et le reporting / gestion contractuelle auprès du management du client afin de garantir le respect des règles établies et des budgets affectés
- Organisation, suivi, cadrage, conseil et potentiellement réalisation des audits de projet.
- Gestion de projet pour les projets de grande taille (plus de 12 personnes)
- Gestion des contacts avec l'ensemble des équipes, en identifiant le bon niveau de responsabilité suivant le type de décision à prendre.
- Prise en charge ou gestion de la délégation, selon le contexte, des différentes tâches dans le cadre de la conduite de projet.
- Suivi et coordination des travaux des différentes parties prenantes / gestion des équipes.
- Conduite de projet.
- Organisation et gestion du reporting du projet dans ses différentes phases au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié.
- Prise en charge d’un projet majeur (en sachant le situer au sein de l'Entreprise et de sa stratégie) en garantissant la bonne fin dans les conditions de "Qualité, Coûts et Délais" préalablement définies.
- Coordination de l'ensemble des Directions parties prenantes et répond à leurs différentes attentes en cohérence avec les axes politiques de la banque.
- Participation, si nécessaire, aux Comités de décisions où le projet est à l'ordre du jour
PO de ACE (Produit developée internement), chez IT Tools qui regarde avec une vision transversale les besoins au tour de la gestion integrée des assets et des évolutions dans les différents pays de PF.
Profil
• Competences de gestion de governance de technologie, gestion de projects de development sur measure
• Competences comme Product Owner
• Expertise avec methodologies agiles
• Experience avec development de software sur measure
• Mindset Problem-Solving
• Orienté client et résultat
Missions:
• Collaborer avec les utilisateurs et les clients potentiels pour comprendre et anticiper leurs besoins et les traduire en exigences de produits
• Définir la vision du produit de l'équipe
• Créer une feuille de route produit basée sur cette vision
• Gérer le backlog produit et le prioriser en fonction de l'évolution des besoins
• Superviser toutes les étapes de la création du produit, y compris la conception et le développement.
• Développer des user stories
• Suivi et évaluation de l'avancement du produit à chaque étape du processus
• Assurer la liaison avec l'équipe produit et les utilisateurs finaux pour fournir des mises à jour
• Participer à des réunions Scrum et à des sprints produits
PO de ACE (Produit developée internement), chez IT Tools qui regarde avec une vision transversale les besoins au tour de la gestion integrée des assets et des évolutions dans les différents pays de PF.
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• Competences comme Product Owner
• Expertise avec methodologies agiles
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• Mindset Problem-Solving
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Missions:
• Collaborer avec les utilisateurs et les clients potentiels pour comprendre et anticiper leurs besoins et les traduire en exigences de produits
• Définir la vision du produit de l'équipe
• Créer une feuille de route produit basée sur cette vision
• Gérer le backlog produit et le prioriser en fonction de l'évolution des besoins
• Superviser toutes les étapes de la création du produit, y compris la conception et le développement.
• Développer des user stories
• Suivi et évaluation de l'avancement du produit à chaque étape du processus
• Assurer la liaison avec l'équipe produit et les utilisateurs finaux pour fournir des mises à jour
• Participer à des réunions Scrum et à des sprints produits
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Missions:
• Collaborer avec les utilisateurs et les clients potentiels pour comprendre et anticiper leurs besoins et les traduire en exigences de produits
• Définir la vision du produit de l'équipe
• Créer une feuille de route produit basée sur cette vision
• Gérer le backlog produit et le prioriser en fonction de l'évolution des besoins
• Superviser toutes les étapes de la création du produit, y compris la conception et le développement.
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• Assurer la liaison avec l'équipe produit et les utilisateurs finaux pour fournir des mises à jour
• Participer à des réunions Scrum et à des sprints produits
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.