ARCHITECTE SENIOR SHARE POINT𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐡𝐚𝐫𝐞𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭 / 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐬
Analyser l’existant et qualifier les SharePoint Teams à transformer avant migration.
Appliquer et industrialiser la procédure de transformation des Teams en SharePoint standard, coconstruite avec les experts techniques.
Configurer et paramétrer l’outil ShareGate pour les opérations de migration.
Piloter la migration progressive des 2 700 Teams, en respectant les contraintes de planning et de disponibilité.
Organiser et superviser les tests de migration (avant, pendant et après bascule).
Assurer la migration effective dans la fenêtre définie (mars à juin 2026).
𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞
Vérifier l’intégrité, la complétude et la cohérence des données migrées.
Garantir le respect des exigences de sécurité et de droits d’accès.
Mettre en place un processus de validation post-migration.
Définir et suivre un processus de gestion des incidents liés à la transformation et à la migration.
Assurer la continuité opérationnelle des utilisateurs pendant les phases critiques.
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬
Préparer et diffuser les communications à destination des owners et des utilisateurs :
Information sur les indisponibilités temporaires,
Transmission des nouveaux liens d’accès,
Consignes post-migration.
Coordonner le support aux utilisateurs durant la phase de transition.
Centraliser les retours et incidents utilisateurs.
𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠
Élaborer le planning détaillé de migration.
Produire les reportings d’avancement, de tests et d’incidents.
Animer les points de suivi avec les parties prenantes (IT, experts M365, métiers).
Formaliser le bilan final de migration et les recommandations.
Microsoft 365 :
SharePoint Online
Teams
Gouvernance M365 (droits, sécurité, ownership)
ShareGate (ou outil équivalent) en contexte réel de migration
Compréhension des architectures collaboratives
Sécurité et intégrité des données
Pilotage de migrations à grande échelle
Planification multi-lots / vagues
Gestion des risques et incidents
Reporting structuré (avancement, incidents, qualité)
Travail avec experts techniques sans être dépendant d’eux
Environnement dynamique et challengeant !
𝐀𝐩𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚 – 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐈𝐓 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐅𝐢𝐫𝐦 Aptenia is a specialized recruitment agency designed to meet the specific needs of companies seeking top talent. Based in London, Paris, and Lyon, we position ourselves as a key player in sourcing rare and strategic profiles. Our mission is to help clients achieve their hiring goals, reduce vacancy downtime, and maximize productivity by quickly finding the right talent. We are committed to building a service that values expertise and understands business challenges. With a proven network of qualified candidates, we connect top technical experts with fast-growing tech companies. 💻 𝐎𝐔𝐑 𝐈𝐓 & 𝐓𝐄𝐂𝐇 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐓𝐈𝐒𝐄 🔒 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐲 : Risk management, infrastructure protection, and information system security. ☁️ 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 : Migration, architecture, and infrastructure optimization (AWS, GCP, Azure). 📊 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 & 𝐌𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 : Big Data, analytics, artificial intelligence, and machine learning engineering. 🤖 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 : Automation, deep learning, and AI solutions. ⚙️ 𝐄𝐑𝐏/𝐂𝐑𝐌 : Expertise in SAP, Salesforce, and Microsoft Dynamics. We recruit within the top 1% to 3% of talent in France, offering a modern and efficient recruitment approach that enables companies to sustain growth and profitability. By choosing Aptenia, you gain a tailor-made approach and a strategic partner to build high-performing and long-lasting teams.