Qui sommes-nous ?
Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir.
Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Digital.
Contexte de la mission :Dans le cadre d’un programme de transformation RH d'envergure internationale, notre client recherche un(e) coordinateur(rice) pour le déploiement de ses référentiels Corporate. L’objectif principal de la mission est de garantir la réussite de l'intégration des référentiels de données (Job, Location, Cost Center, etc.) pour 25 pays, en assurant l'alignement métier et la qualité des données locales avec les standards établis.
Descriptif de la mission :Les missions pour cette opportunité sont :
Déploiement et Accompagnement : Animer et accompagner les pays dans l'alignement des référentiels locaux, assurer la conduite du changement business et être le point de contact privilégié pour les questions métier.
Analyse et Stratégie de Données : Réaliser l'état des lieux des données de paie, analyser les écarts avec les référentiels Corporate et travailler à l'adaptation des données locales pour alimenter les outils centraux.
Stratégie de Déploiement : Évaluer la complexité par pays et mettre en œuvre une stratégie de déploiement lissée.
Coordination et Pilotage : Collaborer avec les équipes transverses (Data, Digital, RH), piloter l'avancement pour chaque pays et garantir la livraison qualitative dans les délais.
Ø Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion du changement et en déploiement de projets data/systèmes d'information.
Ø Vous avez un très bon niveau en anglais (courant indispensable), car vous serez l’interlocuteur(rice) de 25 pays non francophones.
Ø Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre proactivité.
Ø Vous avez un véritable sens du travail collectif et êtes orienté(e) solutions.
Ø Compétences et connaissances indispensables:
Maîtrise de la conduite du changement.
Expérience dans l'alignement de référentiels de données (idéalement RH/Paie).
Capacité à piloter des acteurs métiers à l'international.
Mission en régie via AMD Blue Digital.
Secteur d’activité : Retail
Lieu : Lille (59).
Déplacements possibles à : N/A.
Télétravail : 2 jours par semaine.
Durée : 3 ans
Démarrage possible : ASAP
AMD BLUE : L'Humain au cœur de la Technologie Fondée en 2003, AMD BLUE est une ESN à taille humaine spécialisée dans les métiers du DevOps, Data, Cloud, Digital et Cybersécurité. Plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté de plus de 100 experts passionnés, les "AMEDIEN(ne)s", qui mettent leur savoir-faire au service de l'innovation. ✨ Chez AMD BLUE, nous cultivons un environnement où performance rime avec bien-être. Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Présents en France et à l'international, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs projets en solutions concrètes. Rejoignez l'aventure AMD BLUE et participez à des projets stimulants dans une ambiance conviviale et stimulante ! Pourquoi choisir AMD BLUE ? - Esprit d'équipe et culture d'entreprise forte - Projets innovants et variés - Équilibre vie pro / vie perso - Valorisation des compétences et accompagnement personnalisé - Opportunités de développement et de formation continue