Dans le cadre de la migration vers un ERP Cloud nous avons besoin d'un Business Analyst confirmé pour réaliser les tâches suivantes :
=> Rédiger et mettre à jour des spécifications
=> Animer des ateliers avec des éditeurs et les équipes métiers
=> Réaliser les test SIT et accompagner les métiers dans les tests UAT
=> Tenir ses engagements pour terminer ses livrables aux dates attendues
Le profil doit disposer d'une bonne autonomie
Il devra analyser l'exhaustivité des flux entrants et sortants à l'écosystème FINE.
Il assurera avec les produits ARF que les interfaces entre produits ARF et FINE sont cohérentes et le cas échéant travaillera sur leur modification/création.
Il travaillera sur la stratégie de test et la création des campagnes de tests transverses.
Projet longue durée (pluri annuel)
Un analyste d'entreprise est une personne qui travaille dans le domaine des technologies de l'information (TI). Les business analysts analysent les processus d'affaires actuels et font des recommandations pour les améliorer. Ils aident également à définir les nouveaux systèmes, applications et technologies qui faciliteront ces améliorations.
Les livrables sont :
Analyse d'impact de l'intégration des composants FINE
Analyse de l'exhaustivité des flux entrants et sortants des composants FINE et de l'écosystème
Spécification techniques et fonctionnelles des interfaces nécessaires au bon fonctionnement du projet
Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif)
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.