Ingénieur en cybersécuritéMission 1 : Interface sécurité avec les projets
• Être l’interlocuteur privilégié du CSIRT auprès des équipes projets
• Identifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements)
• Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vie
• S’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projets
• Être garant de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets
Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécurité
• Assurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRT
• Identifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution
• Fournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projets
• Être le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets
Livrables
Cahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place)
Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues)
Reporting régulier des événements de sécurité détectés, avec analyse et synthèse des tendances
Compétences
Maitrise de l'outil SplunkES
Bonne connaissance en gestion opérationnelle
Intégration d’outils de cybersécurité
Ingénierie Cyber
Collaboration et point de contact cybersécurité
Compétences clés
splunkEs - Important
EDR - Intéressant
NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.