Ingénieur.e DevOps - Terraform / Keycloak - (F/H)LIKSI est une société de développement logiciel basée à Rennes et Nantes, reconnue pour son expertise technique et sa culture collaborative. Chez LIKSI, nos équipes, composées d'une soixantaine de passionné(e)s, évoluent dans des environnements complexes et stimulants, où l’exigence technique, l’autonomie et la convivialité priment.
Nous privilégions les solutions open source et sommes impliqué(e)s à chaque étape de la chaîne de valeur, de la conception à la production.
Intégrer LIKSI, c’est rejoindre un collectif engagé, une équipe exigeante techniquement où la proximité humaine et la passion technique sont au cœur de notre fonctionnement.
Nous croyons qu’un ingénieur DevOps est avant tout un facilitateur et un bâtisseur : quelqu'un qui aime automatiser, structurer et faire évoluer les pratiques, tout en industrialisant les infrastructures et les configurations à grande échelle.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et passionnée, en lien direct avec les développeurs, les architectes et les clients, pour construire des environnements performants, résilients et modernes.
Vous interviendrez sur des projets clients à forte dimension technique, dans un environnement agile et collaboratif, en lien étroit avec les équipes de développement et d’architecture.
Vos principales missions :
Concevoir, implémenter et améliorer les chaînes CI/CD (GitHub Actions, Gitlab CI/CD, Jenkins, etc.)
Administrer et faire évoluer des plateformes d'identité et d'authentification (IAM/Keycloak) : run de la plateforme, migration de configurations à grande échelle vers Terraform, et interaction avec les équipes métiers pour la gestion des accès applicatifs.
Piloter la gestion et la migration de l'infrastructure as code via Terraform : provisionnement, structuration de configurations complexes à grande échelle, et industrialisation des pratiques IaC au sein des équipes.
Définir les stratégies de déploiement et de sécurité, et mettre en place le monitoring et l’observabilité (Prometheus, ELK, Grafana).
Collaborer avec les équipes de développement, d’architecture et d’innovation pour fiabiliser le cycle de développement et fluidifier la livraison continue.
Expérimenter de nouveaux outils et approches DevOps / Platform Engineering, et partager vos bonnes pratiques au sein de l’équipe (SRE, DevSecOps).
Contribuer à l’amélioration continue de la performance, de la disponibilité et de la robustesse des infrastructures.
Participer aux communautés de pratiques internes DevOps, pour partager, apprendre et faire évoluer collectivement les bonnes pratiques.
Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique, bac +5 et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement DevOps ou Cloud, avec une appétence pour l’automatisation et l’amélioration continue
Vous maîtrisez les outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes) ainsi que les outils d'automatisation (Terraform, Ansible ou équivalent)
Une bonne connaissance sur des outils IAM, Keycloak en particulier, est fortement appréciée : administration de la plateforme, gestion de providers et intégration avec les équipes applicatives.
Vous avez travaillé sur au moins un cloud public (AWS ou Azure, GCP, Scaleway, OVH cloud étant un plus).
Un background en développement (Java, Python, Go…) et des compétences en monitoring (Prometheus, Grafana) sont un vrai atout pour comprendre les équipes de dev et autonomiser les opérations.
Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du relationnel, et aimez être force de proposition dans vos projets.
Une bonne maîtrise de l’anglais technique est souhaitée pour pouvoir évoluer dans un contexte international.
Nous prenons le temps d’étudier attentivement chaque candidature et nous revenons toujours vers vous, même en cas de réponse négative.
Ensuite vous serez convié(e) à un entretien dans nos locaux ou en visio avec Julie, la Responsable Recrutement et/ou Mélina notre chargée de recrutement.
Si l’échange est concluant, vous rencontrerez l’un de nos développeurs ou tech leads pour un entretien technique.
Enfin, un bref échange de clôture permettra de valider ensemble les aspects pratiques et votre intégration au sein de l’équipe.
Chez LIKSI, nous attachons autant d’importance à la tech qu’à l’humain.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré, stimulant et durable :
2 jours de télétravail par semaine pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso.
Carte Swile pour les repas et mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %.
Plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne retraite collectif (PERCOL), pour construire sereinement l’avenir.
Accord d’intéressement pour partager le succès collectif
Un séminaire annuel et moments d’équipe réguliers pour renforcer la cohésion et la convivialité.
Environnement de travail moderne et bienveillant, basé sur la confiance, l’autonomie et la montée en compétences.
Démarche RSE sincère, intégrée à nos pratiques sur les volets social, environnemental et économique.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques, contribuer à des projets à impact et progresser dans un environnement sain et engagé ? Postulez dès maintenant !