Architecte Technique Senior – Infrastructures, DevOps & Plateformes B2B CritiquesContexte de la mission
Le client engage une transformation majeure de ses systèmes d’information B2B afin de moderniser ses plateformes de vente et de relation client.
Une nouvelle équipe IT dédiée aux systèmes Sales & Customers porte des enjeux structurants pour 2026 :
Intégration de briques IA pour automatiser et fiabiliser les processus
Conception d’architectures scalables et hautement disponibles (offres 24/7, Flex)
Ouverture des plateformes à des partenaires externes (tiers, brokers)
Renforcement de la sécurité et maîtrise des coûts d’infrastructure
L’environnement est critique, fortement industrialisé et orienté performance.
Objectifs de la missionIntervenir comme Architecte Technique Senior hands-on, garant de la cohérence globale du SI, des choix technologiques et des standards d’architecture.
Responsabilités principalesArchitecture & DesignDéfinir les architectures Web, Data et IA
Garantir la cohérence des composants SI et des frameworks techniques
Porter la vision et les standards d’architecture groupe
Accompagner les équipes dans les choix structurants
Piloter l’uniformisation de l’écosystème DevOps
Arbitrer et optimiser les choix Kubernetes / App Services
Superviser les environnements Docker / Kubernetes
Maîtriser les coûts d’infrastructure (FinOps)
Assurer une vigilance proactive sur la sécurité
Superviser la gestion des alertes critiques
Contribuer à la résolution rapide des incidents majeurs
Interaction étroite avec les équipes produit, développement et métiers
Vision transverse SI / business
Rôle de référent technique senior
Dossiers d’architecture (schémas, diagrammes, patterns)
Rapports d’activité
Recommandations techniques et standards
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.