Nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Confirmé(e) pour l’un de nos clients basé à Quimper.
Vous interviendrez sur la maintenance corrective et évolutive d’applications existantes, ainsi que sur le développement de nouvelles fonctionnalités, dans un environnement technique Java / Spring Boot côté backend et JavaScript côté frontend.
Vous participerez à la conception des solutions en collaboration avec l’analyste fonctionnel et l’architecte applicatif, et interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement dans une approche full stack.
Date de démarrage : Dès que possible
Au moins 4 ans d’expérience en développement Java
Maîtrise de Java 8+
Solide expérience avec Spring Boot, Spring Data, Spring Core
Maîtrise des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, …)
Bonne compréhension des architectures RESTful et des échanges de données (JSON, XML)
Bonne compréhension de la Clean Architecture (ou architecture équivalente) et de sa mise en œuvre
Expérience en développement full stack (Java / JavaScript)
Pratique des revues de code et de la mise en place de tests unitaires automatisés
Atout : connaissance des métiers de la protection sociale
Localisation : Quimper
Organisation hybride :
3 jours sur site
2 jours en télétravail, au minimum une semaine sur deux
Collaboration étroite avec des équipes fonctionnelles et techniques
Environnement structuré, orienté qualité du code, bonnes pratiques et travail en équipe
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.