Dans le cadre de son programme de gestion de l’obsolescence, WTW France – H&B France recherche un Concepteur / Développeur Web confirmé pour contribuer à la refonte complète d’une application interne de gestion des sinistres Prévoyance.
L’application existante, développée en ASP classique, fait l’objet d’une réécriture totale en .NET 8 / Blazor Server afin de moderniser l’architecture, améliorer la maintenabilité, renforcer la performance et optimiser la qualité globale du produit.
Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le consultant participera à l’analyse de l’existant, au développement de la nouvelle solution, aux activités DevOps (CI/CD), ainsi qu’à l’ensemble des étapes garantissant la qualité et la conformité de l’application
Le client recherche un professionnel :
Avec plus de 5 ans d’expérience en tant que Concepteur / Développeur Web.
Capable de travailler dans un environnement multi‑sites, en France et à l’international.
À l’aise en anglais, langue incontournable pour les échanges
Rigoureux, autonome, avec un bon sens de l’organisation.
Doté d’une bonne capacité d’analyse, de synthèse et d'un esprit critique constructif.
Ayant un bon sens de la communication, une aisance relationnelle et une capacité naturelle à assurer le suivi et le reporting
Localisation : Noisy-le-Grand, avec possibilité de déplacements au siège (La Défense).
Rythme : 2 à 3 jours de présence obligatoire sur site.
Début de mission : Dès que possible.
Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire, incluant développeurs, experts techniques, testeurs et parties prenantes métier.
Utilisation d’outils modernes : .NET 8, Blazor Server, pipelines Azure DevOps, outils IA (dont GitHub Copilot).
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations