Développeur Java (H/F)

Description du poste

Objectifs

Vous rédigez le code informatique d’une application, d’un site ou d’un programme, en répondant aux exigences du cahier des charges du client.

Principales activités 

• La participation à l’estimation des solutions, à leur conception et à leur mise en place.

• Le développement et le déploiement de composants sur différents environnements.

• La relecture du code des évolutions réalisées par d’autres développeurs et la formulation de retours adaptés.

• Le maintien de la stabilité et de la qualité du produit (tests unitaires, couverture de code, etc.).

• La rédaction et la maintenance de la documentation technique.

• La participation aux diagnostics en cas d’incidents.

• La participation aux cérémonies agiles et à l’amélioration continue au sein de l’équipe.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Une formation en informatique (Bac+5)

• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

• Une autonomie sur les outils CI/CD usuels

• Des connaissances sur l’environnement Java sur des versions récentes (Json, REST, Swagger, Springboot,etc.)

• Des connaissances sur une technologie supplémentaire (React, Angular, etc.) serait un plus

• Etc.

Vous êtes curieux(se), faites preuve d’esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.

Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »), 

• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,

• Charte Handicap « Nous sommes tous différents », 

• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directeur d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous rejoindre, c’est…

• Bénéficier de l’accompagnement et du suivi de Capucine et Mélany, chargées de recrutement. Grégoire et Jérémy, ingénieurs d’affaires, vous aideront à atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,

• Accéder à des missions enrichissantes basées à Nantes et ses alentours,

• Intégrer une équipe bienveillante, toujours partante pour un footing ou un jeu de société et partager des moments conviviaux tout au long de l’année,

• Évoluer dans une agence qui valorise la proximité, l’écoute et la collaboration au sein de ses équipes !

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),

• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,

• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,

• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.