Développeur / Lead IA GénérativeObjectifs de la mission & Livrables attendus🔧 Objectifs
Concevoir, développer et optimiser un agent IA génératif dédié au shopping.
Intégrer des frameworks agentiques modernes (LangChain, LangGraph…).
Structurer et exploiter une base vectorielle pour supporter le RAG.
Garantir une mise en production robuste et scalable du système.
Superviser la cohérence, la qualité et les performances de l’agent via des outils dédiés (Ragas, MCP, métriques internes…).
Accompagner les équipes internes (data, digital, produit) sur les aspects techniques et méthodologiques.
Audit technique complet (architecture existante, données, risques, opportunités).
Recommandations stratégiques et opérationnelles pour le choix des modèles, frameworks et architecture cible.
Développement informatique / Data Science :
Développement du chatbot agentique
Pipelines de données
Mise en place du RAG
Intégration dans les systèmes Boulanger
Documentation technique (architecture, APIs, workflows agentiques, MLOps).
Évaluation & tests (via Ragas, MCP ou outils équivalents).
Support au déploiement en production et au monitoring post-lancement.
Compétence
Niveau attendu
Développement Python (IA, data, backend)
Confirmé à Expert
LangChain / LangGraph
Confirmé
Architectures agentiques & agents multi-step
Confirmé
RAG (Retrieval-Augmented Generation)
Confirmé
Bases vectorielles (FAISS, ChromaDB, Milvus…)
Confirmé
Méthodes d’évaluation agents (Ragas)
Confirmé
Modélisation / protocole MCP
Confirmé
PySpark
Élémentaire
MLOps / Déploiement IA (Docker, APIs, CI/CD)
Confirmé
Intégration avec services cloud
Confirmé
🤝 Soft skills recherchésForte capacité d’analyse et de structuration
Leadership technique et pédagogie
Capacité à travailler en mode produit
Communication claire et vulgarisation des sujets IA
Autonomie et force de proposition
Collaboration étroite avec : équipes digitales, data, produit, expérience client.
Mission orientée impact business et amélioration de l’expérience client.
Cadre dynamique et innovant autour de l’IA générative.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations