Consultant Technico Fonctionnel (H/F) 92Un grand groupe international s’appuie sur l’expertise de ses auditeurs et inspecteurs pour garantir la qualité de ses services de certification, d’inspection et de testing.
Actuellement, la gestion de leur qualification initiale ainsi que le maintien de leurs compétences reposent sur des processus fragmentés et décentralisés, générant des inefficacités opérationnelles.
Le projet en cours vise à :
* Centraliser et unifier les processus de qualification au sein d’une solution unique et globale
* Réduire les cycles de qualification en optimisant les workflows et en éliminant les redondances
* Garantir des standards de qualité homogènes à travers l’ensemble des domaines d’audit et d’inspection
* Mettre en place un pilotage par la donnée, avec un suivi des performances en temps réel et des indicateurs clés 1. Analyse des besoins métier :
* Animer des ateliers avec le Product Manager et les métiers
* Identifier et formaliser les besoins fonctionnels
* Rédiger des spécifications claires et exploitables
2. Conception fonctionnelle :
* Définir l’architecture fonctionnelle (workflows, règles métier, données)
* Spécifier les fonctionnalités
* Identifier les données clés et KPI
3. Qualité fonctionnelle :
* Valider les spécifications avec les équipes techniques
* Définir les critères d’acceptation
* Garantir l’adéquation solution / besoin métier
4. Suivi des développements :
* Accompagner les développeurs durant tout le cycle projet
* Répondre aux questions fonctionnelles
* Challenger les choix techniques selon les enjeux métier
Localisation : La Défense + remote
Durée : 6 mois renouvelable
Démarrage : ASAP
* Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant technico-fonctionnel
* Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum
* Excellente capacité de rédaction (user stories, specs)
* Bonne compréhension des modèles de données relationnels
* Connaissance du SQL
* Rigueur et autonomie
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Excellente communication (orale et écrite)
* Capacité à travailler en équipe (devs, architectes, métier)
* Anglais courant obligatoire
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !