Expert Réseaux LAN H/F

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un Expert Réseaux #LAN (H/F).

Contexte : Renfort de l’équipe opérationnelle en charge des environnements LAN, WAN & Cloud. Les compétences sont plus ou moins compartimentées – collaboration avec un autre expert réseaux étant solide côté WAN.

Responsabilités principales :

·         Pilotage technique sur les périmètres LAN et WAN, en apportant une expertise de haut niveau.

·         Contribuer aux activités Run et Build, et prendre part aux réunions techniques avec le client.

·         Assurer un reporting régulier auprès du directeur des opérations.

·         Être l’interlocuteur technique privilégié, aussi bien en interne qu’auprès du client.

·         Accompagner et soutenir les équipes N3, avec une capacité d’intervention en situation de crise.

·         Collaborer étroitement avec le responsable opérationnel pour la résolution d’incidents complexes.

·         Participer à la veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue.

Environnement technique global :

·         Pare‑feu / Sécurité réseau : Palo Alto, Juniper, Fortinet, Checkpoint

·         WAF / Load balancing : F5

·         Sécurité cloud / CASB : Netskope

·         Équipements réseau : Cisco, Arista, Aruba

·         Vulnérabilités / Conformité : Qualys

·         Identité / Authentification : HID

·         Automatisation / Orchestration : Ansible, Tufin, Jenkins

·         Supervision : Zabbix

·         Inventaire / IPAM : NetBox, Infoblox

·         Tests / Performance : Spirent, Riverbed

Ce qu’il vous faut pour réussir :

Vous avez bénéficié d’une Formation Diplômante en Informatique (Généraliste ou Spécialisée).
Vous avez 5 ans d’expériences professionnelles en Réseaux.
Vous avez un bon niveau d’anglais technique (professionnel) : se débrouiller à l’oral /!\.
Vous avez de belles capacités d’intégration et d’adaptation.

Poste en CDI, basé à Blagnac (Toulouse Nord-Ouest).
Télétravail : 2 jours par semaine.
Démarrage : Préavis acceptés.

Statut : Cadre
Rémunération : Fixe – 45 à 60K
Avantages :

• Congés payés + 10 RTT / An

• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)

• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

• Tickets restaurant (Pris en charge : 60 %) & Mutuelle, Prévoyance

• Prime de participation / intéressement & Prime Vacances

• Participation Transport à hauteur de 75%

• CSE | Actionnariat salarié | Mobilité interne

• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité

• Politique handicap, accord égalité professionnelle

• Politique RSE

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