Ingénieur Développeur C# Fullstack (WinForms/WPF) – Domaine Gestion d'Actifs & ImmobilierNous recherchons un Ingénieur Développeur C# pour intégrer une équipe de haut niveau en charge de la maintenance et de l'évolution d'une solution logicielle majeure dédiée à la gestion d'actifs immobiliers. Au sein d'un environnement Full Microsoft, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications.
Vos missions principales :
Réaliser l'analyse fonctionnelle et technique des nouveaux projets ou évolutions.
Développer des solutions en autonomie ou en équipe au sein d'un écosystème complexe.
Assurer la qualité du code via des revues de code et une couverture optimale de tests unitaires et fonctionnels.
Rédiger et maintenir la documentation technique.
Accompagner les phases de mise en production (migrations, reprises de données) et assurer le support utilisateur de niveau 3.
Environnement technique :
Langage : C# (Framework 4.7 et supérieur).
Interfaces : WinForms, WPF.
Méthodologie : Principes SOLID, chaîne CI/CD intégrée.
Formation : Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) en informatique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en développement d'applications de bureau (Desktop).
Compétences : Maîtrise impérative du C# et des frameworks WinForms/WPF. Une connaissance des métiers de la gestion d'actifs ou de l'immobilier est un atout majeur.
Qualités : Rigueur, curiosité technique et un sens prononcé du service client/utilisateur.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.